不知道为什么，乐乐小脸一板的样子，让刘建明真的还没办法把他当成是和程泽一样的小朋友来看。

就好像是一个成年人。

“刘总，把您准备的公司资料什么的，拿来瞧瞧吧？”

“哎，好嘞好嘞。”

乐乐看着这些资料，财政，还是有些吃力的，只好看向林助理。

林助理就一边指着财政，一边给乐乐讲解。

苏总在培养继承人，而他们在培养未来的主子，为什么不尽心尽力？有一个精明能干的主子，他们的职业生涯也能更长一些，待遇也能更好一些。

总比是一个草包的强。

“天天可乐已经是连续几个负支出，这些是账面亏空，还有银行贷款。”

“入不敷出。”

“除此之外，还有老龄化的员工。”

“这是他们的新产品，他们在产品研发上很下功夫，投入了大批资金，却没有考虑好后续生产投入，产品研发后，却无钱生产……”

林助理用简单易懂的话语说给乐乐听。

乐乐总是能很快吸收这里面的精华，旁边被当做是案例的刘建明倒是老脸一红。

这些信息迅速的在脑子里转。

妈妈说过，想要救活一家企业，要么注入庞大的足以起死回生的资金，资金不够的情况下，就要优化。

优化员工，优化成本，优化……

“刘叔叔，这些员工都已经是大龄，不管是精力还是能力，生产力，都比不上年轻人，我们接手后需要优化员工，您同意吗？”