六三九、隐患

()去帝都就是年底的例行巡视,顺带那边的主管不需要往桑海跑一趟,把那边的年终奖励给定了。

蒲素这边和其他地方不一样。并不是给主管或者领班的分配比例更多,而是给基层的更高一点。他心里有数所谓的主管,领班平时都在做些什么。但是没他们也不行,必须要有人去监督制约,这些人说难听点是最可以随时替换的人。

因为他们的日常工作就是根据决策来执行,自己并不进行创造。而且走偏了或者自我发挥过多,某种程度上就算是违规。

规矩是桑海这边定的。然后各个地方参照规矩执行,如果管理层里有人提出好的方案和建议,让公司得益,他会按照以前卖洋酒时候的规矩,那时候谁创造出好喝的新的鸡尾酒配方,会给以一次性奖励。

其实大多数时候那些人就是在混日子,换谁来都行。

包括他的车间也是一样。计件制是一回事,年终还是会发奖金,到工人手里的比例会比主管多。主管可以不满,随时可以提出走人。他甚至都不用急着去招人,工人在这种情况下都很自觉,不需要操什么心。只不过理论上需要这么个岗位,有一个比喻不好听,这里就不说了。

所以有想多赚点钱的工人还不愿意被提升,宁愿三班倒计件制干工人。

春运是头等大事,蒲素不惜代价让老唐帮工人买票回去。主要出力的还是车管所那边的黄牛老林。社会上真的是有形形色色的人,他们在生活里起着各种各样的作用。老林这么一个看起来有些猥琐没啥用处的黄牛,其实发挥出了很大的作用。而且蒲素觉得他收取的报酬非常合理,甚至很多事情都是免费帮忙的,比如处理交通罚单等等。车子都给拖走过,打个电话给老林,他立刻能查出车子被拖到哪里,然后去找谁处理。

所以后来单位吃年夜饭他都把老林喊来,算是个编外员工,一起吃年夜饭给个红包。让他有归属感,到年底了他也有个单位请他搞搞尾牙,这种心情不一样。老林每次来都特地打扮下,收拾的干干净净胡子刮的清清爽爽,带一包好烟,心情愉快的很。

一直以来蒲素对有些看似边缘人物尤其尊重。那种尊重不是虚伪做作装出来的,是真的对这些勤劳的群体怀有敬意。当然,活得干的好才行。干的不好的,偷奸耍滑的也绝对没好脸色。

从小到大,他对世界的看法产生了很多改变。唯一没变的就是越是对不如自己的人厉害的那种人,见到比他横的人就越会巴结。

对下属超常苛刻的人,无一例外见到上司越是会跪舔。而且这些人往往通常都是所谓“老实人”,以部队里的所谓“骨干”,班长这种人为例,或者是工厂里的“那摩温”,体制内这种人就更是比比皆是了。

这种所谓“老实人”远远不如社会里部分流氓。有的流氓是真的具备“虽千万人吾往矣”的勇气。

以前不知道讲没讲过。一个小混子,和人约架,自己这边的人一个都没来,他一个人扛着红缨枪也冲过去了。虽然他的人生没有了然后,但是这种豪横是流传了下去。

那个混子原本就不是个好人,恃强凌弱,也没少欺负老实人。但是这事一出,蒲素立刻对他肃然起敬。显然他不光是欺负老实人,比他厉害的人也一样敢弄。这和只会欺负弱者,看到比他厉害的立马温驯跪舔的所谓“老实人”简直是天壤之别。

蒲素最不待见的就是那种“老实人”,这一辈子都是。如果非要选择,他宁愿和那些真的坏人待在一起。

当兵时经历过四任班长。第一任,新兵连班长,到达轮训队第二天第一次训练就打起来了。第二任班长,86年入伍的老兵,算起来算是87年的兵。他到是和他处的不错,但是和87年入伍的副班长在宿舍里打起来了。等到老兵退伍后,新兵还没上来,他被分配到另一个班,一个88年的老兵班长,又打起来了,这次是被拉开了,刚一接触就被分开了。等到新兵下连他当老兵了,直接把89年兵的班长给暴揍了一顿。总共四个班长,全干过架。

这些人无一例外,都是那种所谓好兵,老实人,但没一个是好种。你要说他们在领导面前像狗一样吧,也不对。狗不会背叛,他们会。