“老韦，你真行，怪不得你这营业部业务好，绩优人力多啊。”白长文伸出大拇指赞叹道。

夏信两人的赞扬反倒让韦光明有点不好意思了，忙摇手说：“还是有差距，最近也是离职了不少人。”

看韦光明自己提到了这个问题，夏信趁势问道：“老韦，这几个月，分公司在推动2人基本法，搞人力大发展，你们营业部怎么样？”

“我们营业部也是有些人着急晋升，我劝他们不要着急，自己还没练好，销售能力也不行，你增来人，没法带，但是有人不听，我不同意晋升，但他们直接去找徐经理，徐经理同意他们突击晋升，后来增来人以后，虽然我们营业部都一起培训，但主管的辅导和陪同拜访还是很重要的，他们几个因为自己能力就不足，辅导和陪同拜访根本做不到，增来的人大多数就离职了。”

“老韦，这样的人在你营业部多吗？”

“不多，其实我营业部本来人也不多，一季度时50个人多一点，现在也将近50个人。”

“老韦，你觉得，要解决川阳现在的状况，你觉得应该怎么做呢？”

听到夏信这个问题，韦光明并没有马上回答，而是又递了一根烟给夏信，自己也点上了一根，想了好半天，才说：“夏总，我说的不一点对啊，供您参考。”

“没事，你尽管说，不存在对错。”夏信点点头说道。

“我觉得虽然这几个月很多人离职了，但我们阵地还在，剩下的人都是对长盛保险有感情，对未来依然还充满希望的人，这就是星星之火，只要能有正确的方法，就可以燎原。现在更需要有人能告诉大家，怎么做就会好，我相信大家都会照着去做的，那些调皮捣蛋的，不想好好干的都已经走了，我觉得现在反倒是队伍最干净的时候。”

韦光明看夏信在很认真地听着，于是讲得更是兴奋了起来，“就像我现在的营业部，我觉得比原来还好带了，大家知道了哪些事是不能做的，我现在对大家的要求比以前还高，但没有人反对，因为他们知道我是为他们好，再说，他们也见到前面那些走捷径的人是怎么离职的了。”

“说的好啊，老韦，你真是提醒我了，我谢谢你。”夏信说道。