在公司的月绩效会议上，众人笑意盈盈的看着面前面露喜色的倪总，不出所料，倪姐拿着手上的报表，开心的宣布，“告诉大家一个好消息，在全体同事的共同努力下，我们8月份的绩效为历年来最高！”

李春霞、小陆会意的一笑，大家心里都明白，没有任何成绩是不经过汗水的浇灌。自从春节倪姐提出要扩大销售范围，提高公司绩效后，整个销售部门都处于备战状态，在策划计划及销售计划推广时间，连夜更改方案、大街上面对面宣传是经常的事情，付出才会有回报，众人难掩脸上的喜悦之色。

小陆手里拿着一个红包，看一眼坐在罗主管身边的李春霞，朝着李春霞挤了下眼睛。同时将一份文件及红包递给了倪鸿手里。

倪鸿站起身，微笑着看着自己的众人。

“现在，我宣布一件事情，自即日起，李春霞担任公司销售部的销售助理，全力协助老罗管理整个销售

部门。各位，春霞虽然进入公司时间并不长，但是她的工作能力、工作态度，相信大家是有目共睹的。公司在销售部门的带动下，业绩一直持续上升，为了表彰李春霞同志对公司做出的杰出贡献，经各主管共同协商，除本次升迁外，奖励李春霞同志人民币两千元整！”

众人不约而同的站起身，使劲的鼓掌。

李春霞听到这个消息，羞涩的站起身，对着格外鞠躬致意。

小陆示意李春霞走到倪鸿的面前，李春霞双手接过倪鸿递过来的任命书和装有奖金的红包，面对倪鸿深深的一鞠躬。

然后，李春霞转过身来，朝着在座的各位同事鞠躬，“谢谢，谢谢公司给予的信任，公司销售业绩持续上升，是整个销售部门同事共同努力的结果，我愧不敢当此殊荣。春霞定不负众望，在以后的工作中，将更加努力，请各位领导及同事们监督！”

邱盈盈听到倪鸿的任命及对李春霞的奖励后，表面

上跟众人一样，祝贺着春霞，其实心里非常的不满意。

凭什么李春霞就能升迁担任公司销售部的销售助理？她才来了多长时间？销售业绩提高，是整个团队的功劳，凭什么把所有的功劳都记在她头上？升迁职务的事情，是不是应该论资排辈啊，怎么着说是我带李春霞熟悉的工作流程，怎么着也轮不到她吧。

众人的表情，心态，又怎么能逃得过倪鸿的眼睛。

作为一个公司的负责人，没有两把刷子，怎么能带领整个团队呢。

倪鸿从一个打工妹，成为现在公司的老总，人情练达，世事洞明，每个人的工作能力，性格及为人处世，她了解的是清清楚楚。

此次李春霞职位升迁，倪鸿早就预料到，会有一部分员工心里不服，自认为自己是公司元老，却输给了一个黄毛丫头，可是李春霞入公司以来的表现，及给公司带来的变化，给公司提高的效益，是这些公司元老，远远达不到的。

更何况，对面销售公司，就是因为公司用人不善，很多跟着公司打拼的元老级人物，依仗自己往昔立下的功劳，倚老卖老，把公司当成一个“养老所”，不学习，不上进，用几年前的经验，在公司里过着得过且过的日子，并且年轻人提出的建议，根本不予采纳，久而久之，公司关门大吉。

乘龙家电销售公司是倪鸿打拼十多年的心血，想让公司在激烈的竞争中立于不败之地，“用人”必须唯材是举，只要你有能力，不管你是新人，老人，都会得到重用。

“各位，现在市场情况，相信各位都很清楚，我倪鸿呢向来对公不对私，只要你是块玉，我呢，就一定能把你从石头堆里挑出来，但是，如果存在尸位素餐，不能给公司带来利益，对不起，即使你曾经是匹黑马，我也会让你重新回到马厩去蹲着。”

倪鸿不动声色的说。

如同上学考试时候，同学自作聪明的考场上做着小抄，以为自己的能够瞒天过海，手法高明，可是，坐

在讲台上监考的老师，对下面同学的小动作早就一览无余，不去点破作弊的同学，不是可怜你，而是感觉你还是个孩子，给你留一点点自尊，可倘若提示后仍旧我行我素，老师是绝对不会纵容的。

同样的道理，如果有的员工出现别的想法，这个想法伤害到了公司的利益的话，作为一个公司的负责人，是绝不会姑息的。

这个邱盈盈，脑子也是灵活，可是原则性太差，禁不住诱惑，上次就是因为听信了别人的给她回扣的事情，家里正好发生了事情，缺钱的邱盈盈铤而走险，让公司背负了很大的损失。

既往不咎，倪鸿没有深究。毕竟，邱盈盈是自己一手栽培起来的，年轻人谁不犯错呢，可是这个邱盈盈，倘若不规范自己的行为，真担心会把自己的工作生涯终结了。

倪鸿瞥了一眼，没有说话。