当部门主管，不是技能一定要最优秀好吗？协调组织还有长袖善舞，才是最重要的。

他们到底有没有搞错？

“啊啊啊！没错啊！”其他人听到这个消息的第一个反应，其实是因为他们部门贡献相对较大，能力也比较强的人要备杀头。

所以连带着上头对他们的评估恐怕也不会有以前那样看好，因此才会一直很担心会不会让他们的未来蒙上一层阴影。

结果他们自己因为注意的点太过专注，所以反而狭隘了观点，从而没有注意到，因为实际的交易量就是有这么大，所以不管换谁过来，他们总是会因此而建立部门的。

“大家良性竞争就可以的。”楼宁看得出来，紫荆商会在选人的时候有过特别注意，所以一般来说，整个部门的感情都还不错。

莫瑞估计本来的个性也不会太差，只不过是因为长期的心情不好，加上生活所逼，所以连带着他到后来的心态也受到影响。

人就是这样，平常什么问题跟困难缠上的时候都还能够想尽各种办法坚持住。但偏偏只要一溃堤，就什么底线都没有办法纠葛，只能够眼睁睁地看着自己滑入深渊。

再也没有办法挣脱开来。

“这个是没有多大问题的。”对于自己被一个小姑娘给说教，紫荆商会的人并没有半点不是应。

要说，对方还是白塔之前的预备继承人，虽然后面失之交臂，却并不代表对方的水平真的很差。

瓦美娜的能力大家有目共睹，到底是真优秀还是假优秀，这个大家心里都有数。如果不是对方攀上了扎南，加上有一个好家庭给她当靠山，恐怕现在早就已经不知道被赶到哪里去了。

“不过，莫瑞这样不服气，恐怕为了不要让他一直找您麻烦，大总管还是有可能会安排你们两个对比一次的。”有人忽然小心翼翼地提醒地说，“这算是我们商会的规矩。”