军中的训练方法的好处是这么练很难出错，肯定会有效果；坏处是很难达成最高的效果，总会浪费一些潜力。

黄琦选择了比较均衡的训练方法，训练效果不如极端的，只有少部分军士能接受的训练强度，也不是那种保底似的，照顾潜力不足的人。

“停！稍息。”

叫停了正在训练的2队，走到一位战士身边：“你，出列，站到那边去。”

从这队10人的队伍前走过，黄琦挑出了2人。然后带着这两人有从1队带走了3人，从3队带走了3人。想了想，又从2队又叫走了队伍里的伍长。

已经32人了，虽然还是班的编制，可真按照班没法管理。指挥的时候发现了，刚才战斗的时候也感觉到了。

所以，训练的时候黄琦就设置了3个队。每队有一名伍长，老班长和新来的班长一人带一队，剩下的那队教给一个新提拔的老资格伍长带。

“我们把人员重新分配一下。”叫停了所有人，让他们围过来。

“老班长，刚才叫过来的这9人就交给你了。你们是公民卫队的1队，后面的训练你们单独训练，每天的训练量增加5成。”

“班头，训练量是不是太大了？”

黄琦没理，对剩下的人重新进行了分配，成为两个标准的十人编制。这两个队伍的训练就没做调整，只是正常的均衡规模进行。

想要练兵练出效果，这样的针对性调整就必不可少。

交给老班长的那9人相对潜力较大，在训练的时候能感觉到他们虽然也非常累，可是身体的反应并不是那么差。

所以，黄琦就进行了第一次调整，将他们单独组成一队，将训练量增加，希望能让他们获取更多的属性点，能成为这个小队伍中的中坚。

后面根据他们的训练效果，可能还需要细分，可能还需要调整训练量，可能需要针对部分的人调整训练课程。

核心的目标就是让所有的战士获得最适合他们自己的训练课程，达成最好的成长。

战士们有二阶熊掌做主料的训练餐，黄琦有自己的滋补套餐。

两对三阶妖熊的熊掌做主料，辅料是十对二阶妖熊的熊掌，然后给老冯这个伙头兵烧成了14只肥厚的食物。跟美食无关，只是食物。

一轮7天，每天一对，据说这种比普通熊掌套餐高端得多的滋补套餐能非常牛。尤记得黄琦去拿的时候伙头兵老冯对他问他的话。

“你想提升哪个属性？虽然黄一道那家伙说给你做体质套餐，我琢磨着你力气小的可怜，给你个建议，还是提升力量吧。怎么样？还有最后一道，现在改还来得及。”