当然，设计只是一个岗位，还有公关、文案策划、网站运营、编程（码农）、推广等等。

他要组织的这支团队，至少20人。

人家雷哥的团队，都已经40好几的人了！且没几天，就招满人了。他这边，之所以难招人，达不到他的要求是一方面，还有一方面是目前这些岗位，在夏国不温不火，专业人员严重偏少。

最令唐远郁闷的是，每一个他亲自面试的人，都在看大猩猩似的看着他，面试完了之后，哪怕不被录用，都跟他要签名。简直就是一个大明星才能享有的待遇。

都怪他呀，干嘛要答应袁烨，去当什么神秘嘉宾呢。

这下好了，他比巴尔乐等一干选手，都要受观众们欢迎、喜爱！

下午四点，总算来了一个，靠谱一点的求职者。

这是一名有七年工作经验的女生。比唐远大一岁。外表娇小型，看着比较年轻。

唐远问了她一个问题：“刚刚，有两个去年自离的员工，回来我们公司面试。可能是人事部门招待不周，还是别的原因，一气之下，就对记者说，他们是被我们开除的。面对这样的突发事件，作为诗和远方的公关，你会如何妥善处理。”

女生想了十几秒钟：“首先，我会把这两名闹事的前员工，和记者请到咱们的会客室。我会先准备好摄影机或者录音笔，把整个交谈过程录制下来。

等了解到他们的情况后，我再去找相关负责人，比如人事经理，进一步了解情况。并马上让人事经理拿出相应的证据，证明他们是自离的员工。”

唐远又问：“你为什么会这么做？”

女生不卑不亢回答：“一，把人请到会客室，是阻止事情进一步闹大，在大门口，终归不像话；二，录音录像是为了预防记者胡乱报道……”

当她说完这两点，唐远直接问她：“你的期望薪资是多少？”

“啊……”女生被吓到了呢，这么快就谈薪资了，为什么呀？“八……千……”会不会报多了，她上一家公司，扣掉税什么的，到手也就六千多……她很喜欢在现在的环境工作……怎么可以报这么高？

女生不免有些忐忑起来。

“我给你一万！不过，除了危机公关的事情，平日里，关于一些在电视台播放广告，去地铁站台打广告，需要你负责去谈费用，没有问题吧？”

“没……没问题。”天哪……她快要晕了！

“那好，明天可以上班吗？”唐远伸手右手，意思是欢迎她的加入。

“可……可以！”

女生久久不肯松开唐远的手：“我能……问您一个问题么？”

“你问。”