竞争机制

经过了天蓬元帅的讲解，陈松才算是把天河水军的现状弄明白了。

当初天河水军是最早提出要学习人间的先进理念的，而且也是第一批将之付诸实践的。

王煜、陶元帅对人间有了初步的了解，而水灵童儿研究得就更加透彻了。虽然最后打算劫持一大票人间的“人才”被陈松发现了，没有成功，但是关于人间发展的许多理念，小家伙思路十分清晰。

借鉴性的学习人间的管理模式如今是紫薇大帝管辖的地区中最热门的话题。

行政上，经济上，教育上，完全都是按照人间的模式发展，据说已经有了和人间同等级别的小学和初中。九年义务教育的框架算是搭出来了。

军事上也进行了改革，最大的特点就是，军队不在以天河水军为核心了，而是在紫薇大帝管辖的地盘边缘安排了边防军。至于地盘内，完全是新的机构来

负责——城管大队…

其实真正导致天河水军失去核心地位的主要原因，还是他使命的结束。

之前不管紫薇大帝在仙境有多么受排挤，天河水军始终作为正规军存在，至于水军的天兵天将无心训练，完全是紫薇大帝、天蓬元帅等人纵容的结果。

人有惰性，神仙也一样。

在失去管束的时候，即使是神仙，也情不自禁的会选择偷懒，久而久之，惰性就在每一个天兵天将的骨子里扎根了

腐蚀一个人，可能只需要一年半载的，甚至几个月就能让一个非常有进取心的人彻底堕落。腐蚀一个神仙难度可能稍微大一些，但是也要看时间够不够长。

从玉帝掌管仙境，紫薇彻底退到幕后到现在已经有几千年的时间了，再有进取心的神仙也会堕落的不成样子。更何况，天河水军的天兵天将本来也谈不上有什么进取心。所以，在陈松第一次来到天河水军的

时候，看到的是一个几乎烂到骨子里的水军，压根就没有个军队的样子。

不过天河水军退化成什么样子，依旧没有被取缔，最重要的原因就是他还有自己的使命——看守封印中的吞天兽。

如今，吞天兽已经脱困，天河水军自然没有了存在的意义。

上到紫薇大帝，下到普通的天兵都明白，天河水军的解散只是个时间的问题。