人尽其才

第二百五十五集人尽其才

草草千里

“没想到你竟然用这样的办法骗他们，这回好，他们就是上当也不知道怎么上的当。”

红松回到化工厂跟他们到了一起，就对他们几个说道。

这时咪咪的丈夫说，“其实我们叫你回来还是有别的事情的，这样的事情并不是我们公司自己的事情，而是关系到北方员工退休工资的事情。”

“我们中原地带的化工厂有眉目了。”

“国家已经给批下来了，你说这些个员工到底算什么地方的呢，还有，要是算我们这边出去的，就的从这边招录，那相应叫的劳保费用也就多一些，可是那里的工资少了，员工还能干吗。”

“看来还真是一个问题。”

“那里的你岳父和师傅也为了这样的事情犯愁，他们的意思就是想叫我们实验，我们这里要是真

能实验成功了，他们也就能跟着一起推行了。”

“这样的想法虽然好，我们现在也有这样的能力，可是现在全国发展不平衡又有什么办法，别说这样的事情了，就是东北两个临近的城市就是两重天。”

“要不我们把人员分开录用不行吗，也就是江北江南和东北采取不一样的录用方式，不过这个的国家批准才行。”

“人家会给我们背这样的锅吗，可是他们不背这样的事情，我们还是不敢干，而北方的员工交这里的劳保却不行，虽然到时候退休开资没有几个钱，但对于退休的员工可解决了大问题。”

“这也是两头都难的事情，要不我们就不管这样的事情了，愿意咋样咋样吧。”

“可这样对于我们稳定员工队伍却没有利，不过我们不如就跟着呼吁，叫大家都跟着我们喊这样的事情，我们也就能起到了引领的作用。”

“现在还有一个跟这个一样很不平等的事情在那里等着呢，我们在这样的时候又喊这个，不是跟

着添乱吗。”

这还真是一脑门子官司的事情，这回叫你们给骗回来了，早知道这样就不回来了，就是回来也不到这里来，看你们怎么整。

可是这样的事情还没法对他们这些人说，因为自己是老板，还就的管这样的事情。

本来退休的员工自己是管不着的，可是随着时代的发展，现在世界上一流的公司也已经达到了工资基本的平衡，自己要是能利用公司的工资一体化和以后的保障为后盾，也就能稳定自己的员工队伍。

一个稳定的员工队伍，再加上一个强有力的班子，别的什么事情也都是次要的，这就是过去说的有了人就有钱的道理。

就像公职人员一样，一个没有好底子队伍，还想挣那些钱，能行吗，人家能不有意见吗，有意见，也就给反映到工资不均衡和贪污方面上来。

在红松看来，贪污跟不作为虽然是殊途同归的事情，可是暂时还扯不到一起来，而现在的人虽然也羡慕有公职的人员，但更羡慕能贪污的人员。

听说竟然成了某些人教育子女的模式，现在就是，孩子能成为公职人员，就是有能耐的人，而要是在能贪污，也就成了出类拔萃的精英人物。

先别管这样的事情了，像这样的事情也就叫他们管这个的去考虑去吧，反正这个也不是一天两天的事情，等这些人谁有了好的主意在说吧。

目前这里最主要的事情还是南洋自己的原油公司里的事情，现在的美美也是在那里苦苦的支撑。

不过好在经过像国家的申请，跟自己的公司有了合作，所以，现在美美已经跟文龙他们在一起办公了，只不过人员还是分开的。

也就是，那里总经理是美美，而去的董事长却是国家的派员，不仅这样，还有一个海外国家的副董事长。

倩倩的一个副总经理还归南洋的那个老总领导，也就是人员是他们两家的人。

虽然双方的大头仅仅各给派遣了一个人事主任，可是他们这样的主任什么也不管，还得凌驾于自己的副主任以上。

这样的事情也是，毕竟涉及到原油这样的产品是战略商品，谁在这方面也是不敢散手不管的，可是自己的人到了这里就看见这些个领导，干的别不别扭吧。

而那一方面还跟王龙的爸爸的公司有联系，所以，到了这样的时候，别说美美这样的，就像红松和程亮也有些挠头的。

“圆圆，现在没事了，我还是看看南洋在工地上员工的爸爸去吧。”

这个也是叫监听的人无法理解的事情。

“你怎么不叫他回来呢。”

“现在怎么回来，虽然我们也能用飞机专门送他回来，可他也跟他妈妈通了话，还说是老病了，也就是这回重一些，叫他怎么整。”

“怎么现在又给送大医院了呢。”

“这回说是叫他弟弟因为家产的事情给气的，听说他的老婆也不是很好，这不吗，他弟弟一听这回他给出钱，也就给送到大医院里来了。”