第168章 让你开心就是我的原则!

首席人才官 今日东 1812 字 11个月前

()此时正是大地苏醒的季节,地上的万物虽然还没有生长出来,到处光秃秃一片,但公园河面上的水已渐渐冰凉了,而枝草一块一块地漂浮在水面上,又像往下游移动着。清晨那一缕金币去映照在水面上反射出许多刺眼的五颜六色的光来。

“小伟呢?”笙湖慢慢走过来,看看了四周,像是在寻找小伟但又好像不是。

“哦,不知道。”苏是抬头正从手指缝里看天边的阳光,并不是想回答这个问题,不,准确地说是不想搭理于小伟。

从水面上一阵一阵地吹过来的风虽然已带着一丝暖意,但四周还是十分寒冷。

“他好像跟你很投机。”这话使得苏是不由得打了一个寒噤。

“怎么可能?他可能对谁都这样吧。走了。”苏是怕是让笙湖瞧出了什么,特别是于小伟的毛手毛脚,就执意不再持续向前跑而是往回家的路上。

“好,回家。”

“苏是,找个时间我们出去旅行吧?”

“都快过年了,还出去?何况现在公司的事有点多。”苏是看了一眼笙湖,发现的他的脸色暗淡了下来,又接着说,“要么,过了年再说,或是忙完这一阵子。”

“对了,苏是,你觉得除了室内的这种年度颁奖活动外,我想趁着天气舒服,在公司搞个团建活动怎么样?”

“你是想拓展之类的?别了吧,我听说上次大家都累得要死。有时候,我们作为打工的人来说,最好的团建就是让我们玩得开心吃得开心,住得开心。而不是去做那些比工作还累的活动。”

“真的吗?那么作为人力资源的也是这样想的?”

“看,我就知道你来问这个,作为人力资源的管理者身份,我会说团建,是成为越来越多公司激发员工斗志、凝聚员工士气的必备套餐,可是,团建工作,搞好了是“团建”,搞不好就是“团灭”。尤其是那些要占用周末时间,不来还扣工资或者奖金的奇葩团建活动,让人参加完了就想辞职。”

“看你说的,把团建说得太可怕了。什么团灭。”

“如果你占用大家的休息时间来做团建,真的会适其其反,你们的这种老板的思想里就是爱占员工休息时间来开会啊培训之类的。”

“说得我这种老板很剥削员工一样,其实有时候我也不懂,只是听人力或办公室主任的意思来签字就好。我有时也以为员工也真的很喜欢团建,对于下班后开会,休息日进行培训也是没有怨言的。”

“现在我跟你说了实话,知道事情真相了吧,员工呢,有一部分习惯讨好老板的思维,所以就给你造成了假相。”

“所以并不是老板不好,而是有那么一部分人给误导我了。”

“如果是好的老板,他本身就不会听信这些,被人误导。”

“好吧,我还有很多不足,接受你的批评。那么作为一个爱人,我还有哪些不足呢,一并说来听听,好让我虚心修正。”

“那没有。你很好了。”

“那为什么你跟我在一起都不开心?或是还不能全心全意接受我呢?”

苏是无语了,并没接话,只是低着头,沿着石头路走着。

“或许只是你根本没有把我当成你的爱人对吗?”

“你最大的问题就是爱问为什么然后我的答案总让你不满意。”

“呵呵,你如果早点答复我就不行了吗?”

“你不是说给我时间的吗?然后这边又急着催,是不是太急了?或说是矛盾了?唉,看来,每个人都禁不起等待,何况我也不是让你等,只是我自己有时根本不知道自己的心意,我也需要时间来沉淀。”

“看来又是我自己拿石头扔自己的脚了,唉,好痛。好痛。”

“走了走了,你真是的。”