()倏忽秋尽，入冬了，海城是看不到下雪的，不受你对雪有多期盼，它终究是不来的，这点倒很像爱情。

人人都归入了“回笼觉”教派，只有苏是例外。每天第一个跑到办公室报到。

萧晴寻思着，给出了答案，说她裸睡就容易早起。

不，这理由是不成立的，因为还要加上不开空调取暖又不添厚被子的基础上。

现在知道原因了吧，冻醒的！在外面住的也有不好之处，加上大冷天的跑一路才到公司，不像以前住公司宿舍楼，走几步就到。

明宇还一度以早睡的理由作为她好评的榜样，只要跟人说到意志力，他马上就推出苏是作为代表。

“天冷，记得添衣！”苏是时不时发条信息给他。毕竟他们也得以维持着恋人不满，好友不断的关系。

倒时乘风长期出差，自从那次搬出来之后，她们偶尔也是在会议上见过几面，以同事的身份不冷不热处着。

期间又发生了一件不大不小的事，打造明星工程之一的样板店因为需要大量人员配备，苏是带着招聘团队去了县城一家职高参加校园推荐会，而朱婷本是想去样板店帮忙的，就一同跟她们出差。

各自分开行动，五天后在公司集合，苏是带回一批人与资料，朱婷带回来一堆美食特产，说是下面的县城店长送的，相关的同事们都很开心，一则完成了工作任务，二则收获了美食。

只到三天后财务部收到了样板店工作人员快寄过来的报销凭证，是她们在出差期间的住宿费与工作餐费，还有一叠写着业务招待费下面附着厚厚的什么景观门票，这怎么回事？

虽然当地有很多旅游景点，但她们可一直在工作，当财务部要苏是复核签字的时候，朱婷过来了，她没想到地方店员本来是很热情招待她的费用都弄成公司费用来报销而有点意外，从她惊奇又感觉被人欺骗的眼神中可以洞察出来，但在面对苏是的眼神时，她还是笑了笑，拿着报销单走进了领导的办公室。

苏是的好奇心促使她再次向财务部打听最后这些费用有没有单独挑出来让当事人自行承担？可财务部的答案让她失望了。苏是开始意识到一种前所未有的失落，这份失落并不是来自朱婷的得意，而是来自签字的领导－对于欧阳钥的原则而失意！

心目中那个完美的欧阳钥一次又一次破坏着在苏是心中的形象。

临近年关了，行政部与人力资源部配合着要安排年度大会了。

年终的会议被安排在了海城，所以江城的同事也都赶了过来，两城再次相会！

抱团取暖过冬是欧阳钥喜欢的字眼与行动的风格！

萧晴正在热心跟她分析马斯洛的需求理论。苏是真心觉得人力资源专业的人员应该好好去学习下心理学。

把人管好了还没用，还得把人的心给管好。

老同事们一过来，就开始笑话她们不应该用英语问好了吗？说起苏是的英语学习事迹，确实是有资格成为他们饭饱茶余的谈资，一个典型的反面教材，或是笑话。

信心十足报了英语培训班，苦心学习了二个月，单词倒从记忆中恢复不少，可惜还是哑巴英语，不会说，说不会，说不好，不好说。接着又是两天打渔三天撒网的没法坚持了。

晚上想想一条路，必须学好。