宋风时对于这样性格的人倒是很熟悉了——他老爸就是这样的人。黄老热刚刚看了程锦一眼，那样的眼神，宋风时看着就觉得不舒服。

下班的时候，宋风时与金兰殊一起回家。宋风时便忍不住提出：“你说黄老热能不能服气？他到底是做了好久的总监了，忽然被一个新人抢风头，心里会不平衡吧？”

“心里不平衡就加油努力。”金兰殊说，“他也懒散久了，是该鞭策一下。”

“可是……”

“你看，之前他一直说丝绸做不出、做不出，一让他知道了程锦能做，他就也能做了。”金兰殊满不在乎地说，“可见啊，他这个人就是不逼不努力的。”

“你确定么？”宋风时还是有些不放心。

金兰殊却说：“你听说过‘鲶鱼效应’么？”

“知道。就是一池的小鱼里，放进一条攻击性很强的鲶鱼，这些小鱼为了躲避鲶鱼就会游来游去，更加努力地活下去，而不会死在一潭死水里。在管理学上说，就是引入人才，刺激原本无所作为的员工奋发努力，我有听课的。”宋风时瞥了金兰殊一眼，“可是，程锦一点也不‘鲶鱼’，黄老热也不是什么小鱼小虾，只怕适得其反！”

金兰殊耸耸肩，说：“那就不是我的问题，是他的问题！”

宋风时真的挺无奈的，发现是劝不动金兰殊的，便想着得自己盯紧一些。

此时，金兰殊的手机响了。金兰殊接起了电话，一改刚刚那满不在乎的口气，变得比较谨慎而温和起来：“嗯，好的，我现在过来。”

说着，金兰殊将电话挂了，拍了拍宋风时的肩膀，说：“你自己回家吧。”

宋风时一怔，见金兰殊已经转身离开了。

是谁呢？

是谁给他打电话呢？

他怎么会对别人语气那么和蔼，又随传随到？

宋风时的心里一下子写满问号。