第116章:去问工资的事情……

王者农民工 行走的精灵 1277 字 11个月前

s5车站顶板的前期工程已经就绪,也通过了监理的验收,很多人都等着看s5车站的现场浇筑,多拍一些照片和视频以此记录这一节点工程的结束。

景腾佐也嘱托了上白班的塔吊女司机,到时候一定要多拍一些照片给他看,因为这事,说了不下三遍,因为他也期待着这一天的到来,也期待着过春节的时候,林老板给他包一个大一点的红包。

在这紧要关头,很多人都希望在2015年12月31日前完成浇筑并做好防水及保温处理,且顺利通过监理验收。正因为期待的越多,所以担心的也就越多。

很多农民工并不希望出现坏天气,对于身处长江流域的青阳市来说,虽然二十几年没有下过雪,不少北方的农民工得知自己的家乡下大雪后,很不希望看到青阳市也突然来那么一场,只是希望s5车站顺利封顶,拿到该拿的钱,早点回家过春节!

这半年以来,有过瓢泼大雨,有过酷暑难耐,也有

过大风刮得塔吊摇摇晃晃,那些初来工地的农民工脸上也有了岁月的沧桑,不再稚嫩白净,洗净铅华后,更多的是一种经过岁月的磨炼。更多的时候,随着工程的进度,像机器上的零部件一样,跟着不停地忙碌。休息的时候,也只是偷悄悄地坐在地上,缓解一下疲劳…

项目部很多同事还天真的以为,s5车站都封顶了,那工程局还不得拨款?这样就能早点发工资;既然按期完成了s5车站主体工程的修建,按道理也是有进度奖的,保不准还给不少年终奖呢!

这种想法看似太天真了!尤其是像景腾佑这样新来的员工,对施工单位还是抱有一点点想法的。因为从其它项目部同事那里了解到,每逢员工过生日都是有生日福利的;每逢春节前提前成本年度工作任务的项目部,也是有大把大把的年终奖的!

工程局是出过一本管理制度的书,但毕竟是站在整体的高度,很多细则到了项目部,因为项目部领导的个人的想法和做法也就变了味道。

更重要的是,景腾佑居然把这一本长达600多页

的工程局管理制度都看完了,尤其是奖励制度,是他看得最详细的一部分。其他一些同事却把这本书用来垫东西。貌似他们的做法,才是“正确”的,用来垫电脑、垫柜子、垫桌角…

也是从景腾佑的嘴里得知,项目部的很多同事都觉得只有s5车站封顶后,工程局才会给项目部拨款,听到这个消息后,易温华总算松了一口气,因为她手上还压着一部分公款,虽然不够付林老板的工程款,但是给他们发一月工资还有奖励完全是够的!

既然同事们都这样认为,那易温华自然而然地继续放在银行吃着利息。天天时不时做一点和同事们核对报销款的事情,总会把一句话挂在嘴上:核对好以后,到时候钱下来,一起打给你个总数。

这也给很多同事造成了假象:易温华是工作态度最认真的一个,只不过她的做法瞒不过一个人,那就是黄三毛,同样心怀鬼胎…