我还没怎么研究新派发的机器人便与老边汇合，边文对这个会议也觉得有些莫名其妙，我俩一头雾水的进了老孙办公室。

老孙的桌面摆着一份文件，是关于no1科技公司的材料。

有人举报no1公司收留被总部遣返的外星人，这些人还在no1公司担任十分重要的职位。

举报no1科技公司不算什么，我们是不同部门，不同权限，举报no1毁灭世界和我们也没八竿子关系，但是收留被总部遣返的外星人这就有值得说到的地方了。

被总部遣返。

那说明外星人违反了联合总部的宪法，是要坐班车坐火箭坐飞船享受套餐三连，这第一个环节就是我们遣返部。

孙主任扣了扣桌面，扫了我和边文一眼：“你俩怎么看待这份材料？”

“这还怎么看，肯定是看我们不顺眼的部门故意这么做。”边文一拍桌子横眉冷眼的说道：“最近我们遣返部做了点成绩出来，有些人看不下去了呗，估

摸着就是那帮行政为了刷存在感。”

老边口里的行政是联合总部的考核部门，考核部门又分内和外。内考是负责华夏内部的考核，各部门各实验室都在考核范围之内，也就是年尾荣誉积分的评定。外考则是由成员国组成，由总部所在的成员国牵头，考核各成员国这一年的工作成果。

外考会比较大张旗鼓，毕竟成员国组成的队伍浩浩荡荡，容易搞坚清壁野。但是内考则不同，这就要看部门一年的工作，所取得的成果，有没有犯什么错误之类。

老叶就是内考的成员，但不是组长，只是一个普通组员。每年内考的组长各部门各实验室领导都是候选人，然后这些人互相评定最后选一个组长出来。别小看了这个临时组长，抓住一个小把柄就能让一个部门辛苦白干一年，更别说里面的门门道道值得各部门领导为此心心念念了。

因此边文这么想老孙一点都不觉得奇怪，特别是这几年每到组长评选时各部门就来点虚招子，虽然无伤大雅但是足够恶心人。

我不知道是谁把这件事是谁捅给了总部，但是在老孙把这个文件摆出来的时候我就隐隐感觉这份文件意有所指。但是老边有句话说的还不是太离谱，这段

时间遣返部实在太高调了…主要是我太高调，以前只是一个遣返部的夜班司机，压根不够人家瞧的，现在出来搅风搅雨，不说各部门领导，就是那些科技公司真要对一个人展开调查，怕是连昨天晚上吃了什么都查的一清二楚。