何青梅没有让林悦失望。

第二天上午八点，她就已挎着一个不大的包袱提前出现在服饰摊上，考察的当晚就得到确定音讯后的祝英豪也跟她差不多时间出现。

至于喜铺老板的外甥女那头如何婉拒，林悦相信三姨足够搞的定。

人员到位，接下来便是培训。

培训方法和内容，林悦已经一条条书面列出，主要分为四大类。

第一是销售技巧和服务态度等培训。

第二是具体的产品知识和不同的价格培训。

第三则是账务记录和客户信息的收集。

第四是质量检查和售后问题的解决方式。

所有的培训内容，林悦之前在罗列之时，就已经让三姨朱翠仙同步参与，先行熟记并深刻理解了，之后的具体培训自然便由她来负责。毕竟林悦表面上还是个小女孩，纵然别人隐约觉得她很早熟，但也不能早熟到太惊世骇俗的地步。

和培训一起同步进行的，是再一次的接货送货。

有了这个房子做临时仓库，送货的事情便从容了许多。

由于服装厂给的画册是有限的，只能放在摊上供来客现场翻阅，林悦便另外印了许多宣传单让何健他们跑电器业务时顺带发放。

初期的发放目的性非常明确，就是那些已经开了服装店摆了服装摊的个体户，除此之外，绝不能乱给宣传单。因为开业之时，这些宣传单将成为诚心询价的凭证，届时，摊位才会给与真正的报价。

同时林悦交代三姨和两个女营业员，每个客户上门时，都要问一下对方是从何种渠道得知她们这个批发铺子的，而后除了精准地记下每个客户的个人信息和拿货情况，还要标注宣传者的名字，以便来日以此为粗略参照发放相对的奖金。