“谢谢。这件事，我方会详细考虑的。”

“最好能尽快，毕竟地球每一天都在变。”

双方谈完生意，然后清沂和老板说了一下，主动送戚会长出门。从刚才起他心里一直不踏实，所以走到街道上，干脆开门见山地问：“戚会长，您在商海里打滚多年，经验丰富，不知您对我们公司有什么建议呢？”

“同你爸爸不同，你好识讲话啊！”对方满意地颔首，也换了普通话：“小张，我们上楼时没有坐电梯。”

“这……”清沂有些尴尬：“就是二楼而已，用不着坐电梯……”

“我不系（是）教你讲排场、讲面子，我系（是）告诉你，一个公司就要有一个公司的样子，首先得找准自己的定位。你们现在都系剑桥数一数二的公司啦，居然只租了办公楼的第二层？要是别的餐厅老板上来参观，你说，他们会怎么想？他们能对小蜜蜂有信心吗？”

清沂苦笑，的确，注重企业形象已是东西方的共同点。越是大公司，越需要各种外在的东西彰显自己，比如麦当劳建立能输送快餐业专用人才的汉堡大学，比如各金融公司拼命地往高楼里钻（要不然“911”才不会对美国经济造成重大打击）。

“然后就系内部环境。你叫员工穿制服，没用的，那都系做给外人看的，做给自己人看的才重要。你招了那么多人，地方又那么点点大，走路都走不了啦！”

“最近我有考虑过换办公场所。”清沂硬着头皮解释：“不过我分身乏术啊！”

“你真该学学你爸爸。那时我还在和他斗，他的货车司机路上翻车了，人昏迷不醒，他立即打的赶到医院，你知道那年代打的有多贵的啦。恰好两个人血型相同，你爸爸二话不说就捐血——”

“他居然还捐血？我怎么从来都没听过这件事？”清沂太过诧异，以至于贸然打断戚会长话头。在他看来，父亲拿针筒抽别人的血才比较靠谱。

“你当然不知道啦，那时候你妈刚怀了你，你爸却不管不顾，整天扑在公司里。我就没见过这么疯的人！”

“哦……那不是我妈。您说的应该是我哥吧。”

“张抄家居然有两个儿子？老天不开眼啊！话又说回来，第三点，你不能像你爸爸一样，将什么事情都揽在身上！你要找秘书，你要找助理，你要把那些只懂得拿钱做事的人都给调动起来。你迟早还系要回国的，不要在这种小地方浪费你的精力。”

清沂一愣：“我不打算回去啊？”