然后又分别见了李娜和段安娜，告诉二人可能有一段时间不会俩公司，让两人商量着决策大小事务就行了。

经过半年发展的lapapl，品牌已经深入人心，当之无愧国内认可度最高的奢侈品，国际市场也是有一席之地。

每月的销售额的流水，也是以亿计，哪怕是工厂再被烧了，也能在极端的时间里，用钱堆出来一座新工厂。

所欠缺的也就只有将准备好的项目，都推出去。

品牌已经打出去，这些新项目在品牌的影响力下，挑选合适的时机推出去就可以了。

所有设计的商品，也都是经过市场的检验。

不需要太过费心。

所以姜杉才能放手将新项目交给李娜和段安娜。

十点钟的时候，姜杉要离开公司的时候，李娜找过来，“姜总，有些事儿想询问一下您的意见……”

“快么？”

姜杉接着说：“我要去机场接晗姐，要是复杂的话，晚上谈？”

“很快，一句话的事儿。”

姜杉点头以后，李娜接着说：“公司养着二十多名，涉及到各种产品的设计师都已经半年了。

不少都是上次比赛后招到公司，这次新品发布会，是不是用一些她们设计的产品？”

确实是让公司的设计师接受一下现实的拷打了。

在拷打中前行也是一种进步方式。

姜杉想了一下，说道：“通知设计部，不论文凭，不论签合同的时候是设计助理还是设计师，每月二十号都可以给你交一份设计稿。

下月一号，所交设计稿的产品作为月度新品进入门店，并且允许服装吊牌上写上设计者名字……”

如此一来，也是月月有新品出现，也算是一件好事儿。

lapapl服装的从设计师到产品线，再到检验，每一环节参与人的名字都会写在上面。

特意给顾客看也是让顾客认识到，一件服装会经过多少人才能摆在门店中。

价钱贵有贵的道理。

“至于数量的话……”

姜杉稍沉吟，“首周一百件，均分到四大直辖市，若是第一周卖光，第二周铺一千件，可以多铺几座城市。

这一千件在第三周结束的时候卖光，可以算做是正常产品，计入产品季度考核，把控好库存数量，全范围铺开。”

李娜都记下了。