所以，让王宁以圈内人的身份，尽早笼络人才，是一件非常必要的事儿。

姜杉开车去了工厂。

首先便是关于工厂可能要搬迁到其它城市，告诉了厂长蒋婷。

“姜总，工厂移走以后如果有需要我可以跟着去”

“你如果能去的话，那是最好了。”

姜杉接着说：“现在厂子里总共有多少间厂房能生产成衣？”

“原本是有五间，这几天马上又有三间能够布置好，陈明杰占着一间厂房，只剩下俩间空厂房”

“已经六月，春夏季的服装，别说是库存，连二百多间店铺都没有铺满。

马上该上秋冬季的服装。”

姜杉微沉吟，然后做出决定，“剩下的俩间厂房暂时布置成质检厂房，再招人，争取能够做到八间厂房三班倒。

这俩天招人的空档，尽量把材料预算，以及八间厂房三班倒情况下的预估产量做出来。

不用上报公司，做好以后联系我。”

“好的，应该今天晚上就能做出来”

“嗯！”

姜杉点头，“不用这么急，在三班倒开始以前做出来就行。”

不论工厂用地能不能批得下来，或者是工厂要不要搬迁到其它城市，提高产量，都是当下要解决的问题。

春夏服装差不多做到九月初，就应该开始减产上秋冬服装了。

今年有四季服装打底，明年也可以让设计团队动一动，也不用一次上好几百种新品了。

新品搭旧品，一点一点替换就行了。

离开工厂以后，看时间还早，能赶得上第二节课，回学校去上课了。

许婧依然没有来上课。

也不知道是不是发生什么事儿了。

这请了多久的假？

怕是有几个月了吧？

刚好苏瑾上午也是俩节课，姜杉等到苏瑾，一起回家。

“苏姐，许婧请得什么假，这么久都没来上课？”

姜杉接着说：“也创业了？

我记得她家条件不是特别好”

“不太确定，可能是创业”

苏瑾转头看向姜杉，“她不是去了你公司？”

“为什么会是我公司？”

姜杉大义凛然道：“苏姐，我能是那种压榨员工，不让员工提升自己的人么？