“好吧，那你可一定要打噢，我平时不敢打扰你的。”徐子娇见江浪没答应，心里有些难过的答应着。

挂断电话，江浪继续看着电脑，这是一份hr提交的齐东能源薪酬整体规划方案，按照整体规划，薪水由各种补贴与奖金构成，共分成15个等级，下个月1号入职的472位刚刚毕业的大学生，将定为13级，个人大约能够到手4500左右。

但公司直接成本却是在7000块以上，因为还要加上同等级的五险一金，以及400块的交通补贴、200元的通讯补贴，刚开始江浪还提议要不要发住房补贴的，结果无论是几位副总还是hr的人都持反对意见，金积金就相当于这个意思了，你再发补贴单位承担的人才成本太高。

13个级别从入职4500开始算，普通职员每档是1000块，每年表现不太差的话晋升一级，到8k，如果能够被提拔到组长级别，将会达到万元薪水，从10k到20k之间，再向上是主管级别，达到副经理级别将从8万起，经理级别从20万起，总监级从30万起，再向上将是年薪制的副总级，各个矿的矿长们享受这个级别，这个是百万年薪起。

江浪给姚迪回复同意后让她发布，高晓雅敲门走了进来：“江总，省纪委雷书记来了。”

江浪愣了一下，连忙起身迎了出去，齐东能源和纪委可没有任何关系，他们怎么会找到齐东能源来了？

“雷书记，欢迎前来检查指导工作。”江浪笑着与高晓雅身后的雷陶平握手道，他的身后还跟着两位纪委的人员。

“江总，打扰您工作了，我们可不是来检查的，就是过来向您核实一个情况。”雷陶平含笑和江浪握着手道。

江浪点了点头，把三人礼让到沙发上，高晓雅和毕靓给三人倒上了茶，这才退了出去。

“江总不用担心，齐东能源是民营企业，就算你们的职工有问题，那也有检察院去定罪。”雷陶平见江浪一脸的疑惑样，连忙笑道。