合规部经理ivan李给他打了电话，说要到nz工厂调查一件事情，是关于采购经理michael王收受供应商礼物的事情。

真是屋漏偏逢连夜雨！

tony第一时间找到供应链负责人jane陈，还有沈深一起开会。

“合规部收到举报，说michael收了冷凝设备供应商的回扣二十万。”tony开门见山，“jane，你怎么看？”

jane紧锁眉头：“当时供应商招标选择，三方比价等所有流程都是合规的，供应商的报价跟市场比也是合理的，举报人有什么证据么？”

“据说有详细陈述，还有电话清单，具体要等到ivan过来。”tony想到这个“一万”就有点头疼，对方拒绝透露细节，一副要拿这事大干一场的架势。

“ivan过来准备怎么查？”沈深以前只听说过合规部调查，但倒第一次碰上。

“员工访谈，然后就是相关部门资料查证。”tony简单解释，然后吩咐，“jane，你跟michael先沟通一下，看看到底过程如何，有没有疏漏，必要的话叫沈深一起，还有，通知财务和工程部，把相关资料调出来先自己审查一遍。注意，不要走漏消息，以免员工议论，引发不必要的麻烦。”这个事儿一定不能是真的，特别在这个时候，tony咬牙，只要没有实证，所有流程合规，文档没有问题，他准备力挺micheal清白。

jane和沈深点头，出了办公室。

“需要我做什么么？”沈深见jane愁容满面，便主动问，估摸jane不会一开始就拉她一起跟micheal谈的，她便主动回避，“要不您先整理消化一下，回头有需要再找我？hr涉足太早可能把员工弄得紧张兮兮的，反倒不好。”

“好呀。”jane准备关上门跟michael好好聊一聊。

micheal得知后也是一脸惊讶，他细细回想起来。若说他跟供应商之间完全清白，那不现实，但也不至于弄到留下什么证据，他的做事原则很简单，采购的任何东西，都是部门的要求加上市场的价格，灰色地带作为自己的操作空间，而且他向来注意看人，不是所有供应商都能“合作”的。

而且，这事儿肯定不能坐实，以后他还得在职场混呢。

想到这里，micheal愈发坚定：“子虚乌有的事！当时工程部对这个设备要求很高，市场上选择本就不多，我记得清楚，好不容易才找到两家有资质的供应商，我们要的供货时间又特别紧，在那样的情况下，都是我们主动联系，怕供应商不配合。”

“所以当时只有两家参与竞价？”jane追问。

“三家，有另一家资质稍稍有些问题，记得当时我还跟您汇报过，我就是怕供应商抬价，所以凑足三家，当然最后我们选择肯定得在那两家有资质的里面。”