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奈何未央校区有几百号学生，还有一百多号专职老师队伍，本身事也是多得要命的程度。

作为体系内的龙头校区，一个标杆，未央校区做得好是本分，做差了就是他姓吕的领导能力有问题，吕校长可丢不不起这个人！

所以他一直干着急，也没办法真的丢下自己的校区杀到常阳校区去“扶贫”。

今天的培训刚好是个契机，各个校区的咨询师对叶芊芊很是仰慕，最后散会的时候都是一脸“没听够，还有问题想问”的表情。吕校长当时就有了一个大胆的想法，他直接提出来说：“我们想让叶老师去常阳校区待一段时间，一是给他们的咨询师培训一些咨询技巧；二是让她实地咨询一下那边的家

长，看看咨询难度到底在哪里，是什么导致这两年多的家长转化率持续走低。”

财务的人点头说：“我觉得这个办法可行，实地看看那边的咨询难度和签单情况很有必要。如果那边的家长并不难签，业务量也很正常的话，那么，钱到哪里去了？”

财务的人，关心的当然只有钱了，三两句话就把核心问题提出来了。

虽然季川不喜欢管理管钱，也不喜欢管理，但他智商高啊，他一下就听懂了。

吕校长和财务的人怀疑罗校长的校区不是单纯的业务下降而已，而是有人在故意搞事情。

招生环境没变，竞争对手没增加，校区也没有任何坏口碑的事情发生，但业绩始终持续走低，那可能问题并不是出在业务线上面，还有个可能性就是，有人在：偷钱。

相较于由吕校长这么大个目标空降常阳校区，确实由叶芊芊过去的话，她会是更加合适的观察员。

毕竟校长的目标太大了，只怕他在那边的时候，人家表演得一切正常，他一走就又开始偷。叶芊芊不一样，她就是个小小的咨询师，才到万物教务半年多，跟公司之间的感情都说不上是深，而派她去那边常驻的理由也很合理：“就是去精准‘扶贫’，帮忙提升业绩

来了。”

如果，常阳校区的问题真的出在咨询师签不进来单子上，那叶芊芊过去一段时间，把咨询师好好地培养出来，业绩救起来也就是时间问题。