直接找她。反正她跟学生和家长的联系都很紧密，想必你们私交也是很好的，否则不会她刚走就来退费！”合同上的“公司代表”处签的是叶芊芊的名字，但是合同上有加盖公章，蓝芷依妈妈来找公司退费是绝对没有错的，更何况，当初刷卡也是刷给公司的，钱就没过叶老师的

手，找离职的员工退费，根本就没有道理。

也不知道对面坐的那位代表的逻辑怎么会这么感人，但是蓝芷依妈妈是不会被误导的。

基于这位代表的态度如此蛮横，既不把合同当回事，也想随意地捏扁搓圆家长，蓝芷依妈妈决定手段强硬一点。

当初，程嘉澍妈妈就是蓝芷依妈妈介绍来找叶老师的，虽然两人的孩子互相并不认识，但两人是关系很好的同事。

两个孩子前段时间的学习状态和精神状态都很好，自从叶老师离职之后，双双停课了，两个家长在办公室里聊起这件事来都是担忧得很。

孩子刚刚有点起色了，特别怕这一停又一夜回到解放前，真是操碎了心。

程嘉澍妈妈也聊起过孩子的想法，程嘉澍比蓝芷依大两岁，观察还是更细致一些，没那么好忽悠。他一直觉得倍优教育的后期管理并不如叶老师描述的那么好，说好的有学管老师负责给他做心理辅导，有陪读老师负责给他答疑的，但是基本上周末过来都没人理他，就

是到上课时间点了来找他去上课而已。

所以课上的时间是有保障的，课下的服务几乎没人做。

程嘉澍每次要问题又找不到陪读老师的时候，当然也找不到他的学管老师，所以他都是去找叶老师解决问题。

叶芊芊就是靠着自己认识的部分授课老师，跑去求着人家抽空给程嘉澍讲题。

自从叶芊芊走了以后，程嘉澍根本就问不到题了，学管说她不会，陪读老师永远忙着在停课，查课，写报告，没人理他。

程嘉澍最后去上课的哪一次，连授课老师都开始敷衍他，直接在课堂上给他讲了一小时的卷子。身为学生，程嘉澍也不好当面和老师起争执，趁着下课的时候找到学管老师说：“叶老师不是说上课的时间不会大量地讲题吗？辅导题目应该是课后的事啊，我的老师今天