忠信公司的中高层的管理人员，基本上都是忠信公司的老人，很多时候，一有高兴的事情，就会出现这样一种乱哄哄的情形，王波说了几次，依旧没有好的效果。

不过呢话虽如此，一旦王波出现不满意的情况，这些人立刻就不吱声了，他们都不想因为这样的一件事情触碰王波的霉头，真要是因为这个事情扣掉季度奖或者是半年奖，那就得不偿失了。

“改革开放以后，已经没有了大锅饭的时代，这个时候什么东西最能够吸引人，那就是员工的福利，员工福利是永不过时的。”李忠信朗目如电地扫了一下下面鸦雀无声的管理层，十分淡然地继续说道“忠信公司现在算得上是大公司了，必须要尽其所能员工福利，尤其是漫画基地和科研基地这样的机构，想要留住员工，或者招揽员工，就一定要好的条件。这个时候，江城西部在建的那十几栋带装修的住宅楼呢除了忠信公司管理层和公司的优秀员工”

“再比方说，秦保国去年结婚的事情，公司给予他很大的帮助，也正是因为这样，秦保国在忠信公司里面更加努力地工作，他的工作成绩大家也都看在眼中，记在心里了。给予员工帮助，其实就是收拢住员工的心，这个很重要。”

有一个人操心公司，公司能够发展到五个人，如果有十个人操心，公司很快便能够发展到一百个人，有一百个人操心，公司很快就能够做大做强，而操心的人，则会成为公司的核心骨干，中流砥柱。

一个公司获得成功，靠的是什么，靠的就是这些核心的骨干，靠的就是核心的力量。

顿了一下，李忠信继续道“秦保国是土生土长的竹板屯的农民，现在成为了忠信公司渔业部门的总负责人，手下的员工听说了忠信公司给予秦保国的帮助，他们心中都明白了一个道理，只要在忠信公司好好干活，如果出现了什么困难，是可以寻求公司的帮助的。而公司方面呢也会给予这些员工有真正意义上的困难帮助。

当然，单单这些事情是远远不够的，动漫创新基地和科研基地那边的人，大部分都是从南方或者其他各城市过来的，总不能让他们住在忠信公司给予的宿舍当中。

所以呢我让董志国和杨华负责，在江城西部地区盖一些住宅楼，无偿地分配给动漫创新基地和那些科研基地的人使用。

这样一来，他们这些人就可以免去了两地分居的烦恼，只要是他们的家属愿意到这边来，我们忠信公司必须要给予她们工作上的安排，给予她们更多的便利。