一般学校的招生就业部门只侧重招生，至于就业是没人关心的。

但是洛山示范并不在此列，在林妈妈的设想里，就业甚至比招生更为重要。

眼看毕业生越来越多，单单一家七色阳光已经不能吸纳那么多的员工，林妈妈急的直上火。

作为一所私立学校，管理政策方面要比公立学校更加自由，最后洛山师范创造性的制定了就业绩效制度，不管是谁只要能帮助学生找工作就能有钱拿。

功夫不负有心人，叫人还真联系到几家待遇不错的企业，其中就有金贝儿。

种什么因得什么果，由于超高的就业率，洛山师范的口碑非常好，在整义州以及周边地区都有非常大的名气。

招生的时候都不用怎么宣传，家长自发的就会把学生给送过来。

有了阶段性的成果之后，张十三想升级本科的想法就更加强烈。

资质不够，他就砸钱跟母校北商大学商量挂靠的事情，借助香火情，最终于跟北商大学达成了协议：

只要给足费用，洛山师范在申请升级三本的时候可以无条件借用北商大学的名义。

硬件不够，宁肯耽误其他产业的发展速度也要有限保证学校的建设。

早在去年，通过股市融得了大笔资金的新家校通集团，就在港城拿下了一大片烂尾楼准备改造成新校区。

这块地的前身是一个叫做黄海软件园的项目。

新世纪前夕，产业爆发式发展，打着高科技的名义，各地一窝蜂的上马软件园项目。

港城也跟风设立了黄海软件园，但是高科技这种东西并不是那么好玩儿的。

还没等园区建好，受互联网泡沫破灭的影响，原先宝贝一般的软件园一下子变成了人嫌狗弃的拖油瓶。

哪怕主体建筑都已经封顶，最终却因为开发商资金链断裂，马上就能入住的软件园就这么停工了，原先的开发公司也早就资不抵债破产清算了。

由于建筑的特殊性，这片院子足足闲置了七八年，黄海区政府花费了多精力也没找到下家。