说罢，陆占霆便挂了电话。

鼻子里有一种酸酸的感觉，陆占霆不想去深想。

没有带给他一丝温暖和幸福的家，想那么多干嘛？

来到公司以后，陆占霆便大步朝会议室走去。

早在门口迎接他的那一群人，也随着他的步伐一起跨进了会议室的大门。

全员到齐，陆占霆便开始开会。

他开会不喜欢废话，只喜欢拿数据说话。

分公司赚了多少，亏了多少，都一一说明。

赚的分公司，不需要说明太多，亏的公司就要做一个解释了，是因为什么而亏损。

客观原因，还是主观原因。

如果是决策者的失误，那么决策者要担起很大的责任。

一个分公司的负责人，每年的收入比一般员工高出五到十倍，这收入高也不是白来的。

就在于，他能否把分公司管理好。

如果做不好，自然就不能再拿那么高的工资。

但凡是由决策失误导致的分公司亏损，总经理也会随之减薪，以此作为惩罚。