李向阳建议道：“降职、扣除奖金还有就是调离原来岗位！”

陆晨阳听了后点了点头，表示这样尺度既能起到处罚目的，也能起到示警效果，他也不想做的太绝，如果直接包员工开除了，那就显得太绝情了。

陆晨阳在解决完公司内部员工担责的问题之后，开始讨论怎么弥补公司的短板，有一就有二，现在就该想着怎么弥补，不能让这样的事再发生了。

大量的增加审核人员是不可取的，因为公司的经费是不可能这样用的，而通过技术的手段，这是比邻网一直的选择，可是技术也不是万能的，所以又出了精日分子的言论。

本来陆晨阳是希望，等到大数据和人工智能的技术有了积累之后，会自动屏蔽和删除这样的言论，但是时间不等人，所以陆晨阳一时之间也头疼。

陆晨阳说道：“近期先增加一些人手，优先处理这类事件，让工作人员都辛苦一下，只要是有精日、低俗言论的一律封禁，特别是发表一些违反规定的言论，对于发言者的账号要禁用，且不允许这样的人出现在我们公司的所有产品中！”

“互聊和游戏也不行吗？”

对于陆晨阳说的所有产品，还有人觉得是不是听错了，又问了一遍，因为如果一旦查实有发表精日言论的人，所有的产品都不能使用的，肯定会造成很巨大的影响。

因为现在来说，比邻公司的产品很丰富，而且有些产品是最优秀的，别的产品没有替代作用，可想而知如果是都不能用，那用户上网会缺少一半的东西。

“我说的是所有产品，就按照我说的去执行，随后公司发个公告，也要告诫我们的用户，网上不是法外之地，不可以发表不负责任的言论，否则的话就要承担后果！”

陆晨阳说的，所在部门的负责人都一一记下，就等着会议结束后就去落实了！

之所以还要发个公告，也是为了提醒那些想靠着在网上发表一些另类言论而出名的人，别怪比邻网没有提醒你，你要是再敢发触及底线的言论，那么以后你就与比邻公司的产品绝缘了！

借着这次时间，陆晨阳不仅是在公司内部，更是在网上刮起了一阵风暴！