对于win战队来说，其实问题还是挺大的，虽然现在来说成绩还不错，但目前战队四个人，只有一个人是拥有fps游戏经验，其他都是由非fps职业选手转过来的选手。

短期来看，这可能并不致命，但如果等游戏逐渐成熟，其他战队成长起来，他们的实力涨幅有可能陷入瓶颈期。

但也有一些好的方面，在观看他们战队比赛的过程中，她发现团队的运营方面，其实还是做得不错的，就是具体的一些细节还做得不够到位，例如攻楼，以及山地战等。

以及最重要的一点是，在看他们比赛的时候，她发现队内好像不止一个声音，很有可能他们战队的指挥职责没有非常明确，导致在执行命令的时候，有所偏差停顿，不能做到言行令止。从而导致一些小失误，造成减员。

在绝地求生战队比赛中，如果战队一旦发生减员，在之后的正面战场上，就会有很不一样的结果，如果和敌人遭遇，对面四个人，而自己这边只有三个人，那是绝对劣势的。

因此战队前期，必须要避免减员。

由于都是职业战队，前面的圈几乎不会掉人，顶多是在转移的情况下被收过路费，或者是一开始抢车的时候被撞死之类的。

总之细节决定成败。

制定出一个符合战队成员习惯的的战略，有利于比赛的发挥。

不同圈型的战略多样性，也有利于名次的提升，以及获得更多的人头数。

绝地求生比赛是积分赛，排名分占一部分，击杀分占一部分。

按国际赛来讲，排名分从第一名500分以排名递减，击杀分固定，一个人头15分。

那不吃鸡有没有可能夺得冠军呢？

理论上是有可能的，只要你每把，把成绩都稳定在前面或者每把都可以进决赛圈，有一定的击杀分数，就很有可能比排在前面的名次的队伍，获得更高的分数。

当然更高的排名，更有利于积分的积累。

决赛圈独狼吃鸡的比率，也不在少数。

所以苟也是一门学问。

虽然申灵儿也并不认为，只凭她在简历中写到的东西，便能一举打动战队的人选中她。

但她绝对是那个考虑的最全面的人，她能够更快的制定新战略，而且不是全新的战略，只是在以往的战略上略作修改，但更能发挥更好的效果，这得益于她的脑袋和对数据的敏感。

她能记得绝地求生地图的，每一个房区区，每一棵树，每一个凹坡的位置。

这样的话，在训练赛的时候更能知道，怎么样才能打出有利于自己的成绩。

绝地求生比赛的教练是不允许参加出现在赛场上的，所以教练的作用只是用于在战队私下训练之时。

苏杭win基地。

面试的人不出所料是战队老板兼战队队长兼指挥的乔恒，以及他的女朋友苏悦曦，还有一个是战队经理，负责对外事务。

“你好，我是申灵儿。”