马文生对此早有计划，曾让孙才旺写过招聘计划，送到劳动与社会保障局审批时，却受了阻。

对方说还要等企业进来之后，才能审批这个招工计划。所以王勇这么一说，马文生笑着答道：“行，举行招聘会时，王总这边还要派人过来。”

接下来的几天，陆陆续续有企业进驻了。荒凉的工业园区突然变得热闹起来，运作机器设备和原材料的车一辆接着一辆，管委会上上下下都喜得合不拢嘴，每个人手头的工作突然增多了。

赵青璇要求再增加人手，马文生却表示再等等。“等进驻企业投产后，如果我们还是感到人手紧，再增员不迟。”请神容易送神难。缺的时候招人，不缺的时候你能随便就辞退了人家吗？显然不行。管委会不同于企业，它是政府部门。

一旦招人，各路神仙估计都要开口，到时候真的人手多了，你说能让谁先回家？企业改制后，有很多工人被下岗回家，大伙儿没饭吃找政府，以前积余的怨气也找政府，马文生见得多了，他对招人的事自然慎重。

周末，劳动与社会保障局为管委会进驻企业专门开了场招聘会，结果前来应聘的人络绎不绝。当天王勇的空调厂的工人便招够了。王勇乐得合不拢嘴，连夸马文生道：“大朗这个西部地区地级市，办事效率真让我开了眼界。谢谢你呀马主任。”

第二天的招聘会，也满足了另几家企业的用工需要。这个时候马文生在考虑一个问题，那就是，这么多人一旦进了工业园区生产，生活问题如何解决。企业要建食堂，就要有菜市场；工人生病了，就得有医院；孩子在家里没人管，最好能带到身边来，工业园区就得有学校。

马文生将这些细细地列了出来，拿到会上讨论。大家对马文生的想法自然赞成。可是学校医院，这些都需要投入。

就是一个菜市场，也需要有人气才能形成市场。光靠管委会的行政办法，就算建起来了，也不见得有人进来买与卖。

建医院建学校建菜市场，这些都是马文生的想法。他听着管委会班子成员的发言，沉默了许久道：“暂时先把这些事摆一摆，再议吧。”大伙儿说得都有道理，他也需要多加考虑，等时机成熟了，才把这些付诸实施。