我基本上是用着我最大的声音把这些花给吼出来的，有时候可能，很多人会觉得干吼干闹，根本解决不了什么问题，甚至于会给人一种没有风度的感觉，但是要清楚，在特定的时间，特定的情况，干吼干闹，其实更加能够流露出真实的感情，更加能够让人觉得感动。

我这样的声嘶力竭，可能的确会让人觉得说，有一些没有风度，但是我这样的声嘶力竭，却更加能够让人觉得我在这件事情上情绪是很激动的，是很坚定的。

而我如此这般的表现，也更能够让人，代入进角色里面，能够让人感同身受，特别是下面的这群士兵，他们应该能够感觉到我的咆哮和呐喊，而我的咆哮和呐喊也绝对能够激励到他们。

我相信在这件事情上，他们内心肯定是非常气愤的，只要我能够稍微的煽动一下，他们也很容易被感染。

他们听不懂我的话语，但他们却能够感觉到我的气愤，而我除了能够让自己的表情变得尽量丰富一些，变得尽量可以让大家看出我的情绪以外，我还可以用声嘶力竭的方式，让大家感觉到我的情绪。

希望能够从我的嘶吼声中，激起大家最原始的愤怒和最原始的血性，让大家可以为了这一次的事情而去拼搏而去疯狂。

与此同时，我的这番话除了有煽动性以外，还有着很强的团结性，很多时候，一个人一直在你们面前说团结，那么仍在无形中就会真的变得团结起来。

而我们这样做，一来是可以表现出我们的民主，二来的话也可以表现出，我们在这件事情上是非常的重视，同时还可以让下面的士兵感觉到我们在这一次上的诚意，以及给下面的士兵一种参与的感觉，让他们每一个人在心里面，都有一种很强烈的参与感。

把一切的信息公开化，同时也可以更加的有利于整个团队的团结，让大家更有凝聚力，让大家可以拧成一股绳，可以更好的拼命为团队做一些事情，做一些贡献。

还是那句话，带领一个团队，并不是说你在重要的决策上面，作出正确的选择就是对的，你必须要在方方面面，做到，不出现任何的差错和纰漏，把任何的事情都做到完美和极致，这样一来，你才能够让你的团队真正意义上的放心，你才能够让你的团队，跟你永远放在同一条直线上。

“大家都先安静一下，

这一次的事情关乎到我们手下士兵的安全，所以说我觉得大家都必须打起和拿出百分之百的精神来，我们一定要把这件事情给做好，做漂亮，不能出现任何的问题和纰漏。”

“而在处理这些问题上，我觉得胡不归先生更加有发言权一些，而且他在这些事情上也更加的有办法，所以我就想着这件事情，让胡不归先生来大概的做一下决定，看看他在这件事情上具体究竟有着什么样的想法而在当他提出条件和解决的办法之后，大家再进行讨论，看看这个方法是否可行！”

当在场的人全都坐下之后，穆罕穆德这个家伙是开口说了这么一句，当然他说的鸟语我们全都是听不懂的，他现在所说出来的这番话，也全都是塔木上翻译给我们的。

而在让我们听到她如此这般的话语之后，也都是黏黏的冲着她点头，等待着他把话继续说下去，包括下面的士兵笔记，穆罕默德作为首领，他说的话大家都还是要听的。