素兰琢磨着，这次竞争上岗难度比较大。

听郑会计说，很多双职工家庭一下子拿不出6万块钱，无奈只能保一个人的单位。

虽然3万块钱保证金承诺5年内返还给职工，但要一口气拿出6万块钱，像筛子一样，筛掉了一部分人。

而年龄大的职工，虽然工龄分多，但笔试一点把握都没有，他们心里也是惴惴不安。

竞争上岗的综合得分由三部分组成，工龄分、测评分、笔试成绩。

工龄分素兰没什么优势，工龄仅仅7年，参加工作早的老同事工龄二、三十年的大有人在。

测评分也没有优势，她在职在岗时间累计起来只有两年，加上昨天才通过陆佳诚得到竞争上岗的消息，没有时间游说选择其他单位的同事支持自己。

唯有笔试这个环节了。

素兰在心里暗暗给自己加了把劲，一定要把笔试准备好。

回到善德市，素兰去新华书店买了复习资料，让林正宇请同事卖票，她一头扎进了复习的书山题海。

单位怎能不要呢？

即便自己不要这个单位，母亲这一关也过不了。

小姐姐和男朋友大学毕业后都没有要分配单位，而是两人一起去了南方打工，为这事，母亲经常在素兰面前念叨。

“二丫头她有多听话吗？娘老子辛辛苦苦供她读书，单位都不要，教书，几得好的工作。”

素兰理解母亲，父母不就求个安稳吗？

打工收入再高，还是不如自己有一个稳定的单位，打工时间长、假期少、辛苦。

笔试结束了，接下来就是焦急地等待成绩，等待张榜公布综合分。

结果如期出来了，素兰竞争上岗成功。

谢天谢地，心想事成。

在竞争中，谁愿意被淘汰呢？求胜，是人的本能。

素兰在劳服公司正式上班了，单位提供中餐。

吃完饭在墙上贴的表格里自己名字后的方框里打一个勾，月底统一结账，每餐两元钱。

素兰暂时住在水电所的校友永庆的单人宿舍。

永庆个子娇小，面若桃花，性格内向，还没有谈男朋友。

她为人特别好，晚餐时经常帮素兰在他们单位的食堂带饭回来。

素兰收费员的工作不是特别忙，郑会计带着她收大山局区域内居民、职工家属的水费、电费。