马老板和小洪蹲下身子，仔细看着，琢磨了一阵，才站起身子，两人都点头称是。

特别是马老板，心中暗自佩服焦亦石观察、判断事物的能力。

马老板对韦小华说：“你先下班回去吧，等待厂里的处理。”

韦小华走后，焦亦石对马老板说：“我去叫模具和机修师傅过来，同小洪一道收拾一下现场。”

马老板点点头便走开了。

中午吃饭时，范师傅告诉焦亦石，那个韦小华是鲁友的一个亲戚，仗着鲁友同老板的关系好，他在厂里是很随便的。

焦亦石这才明白，为什么班长小洪在提到韦小华时会有忌讳，甚至马老板对韦小华也有些另眼相待似的。

下午4点多钟，老板的秘书黄嫣小姐来通知焦亦石去老板的办公室开厂务会。

焦亦石走进老板办公室时，见鲁友和小洪班长已在里面，马老板招呼焦亦石坐下后，说：“今天的厂务会，就是讨论一下对上午自动冲压班所出事故的处理。我特地叫来了小洪班长，先由他谈谈事故的情况。黄嫣作好记录。”

小洪把事故大致情况介绍了一番，鲁友和马老板问了些问题，小洪都作了详细解答。马老板问焦亦石有什么要问的，焦亦石摇了摇头，马老板便叫小洪走了。

然后说：“情况大家都清楚了，我们来讨论一下对事故的处理意见。”

鲁友先发言，他说：“都知道韦小华是我的亲戚，本来我应回避，可老板又不让。我确实不好说什么，还是听你们二位的意见吧。”

马老板便对焦亦石说：“那焦厂长先谈谈吧。”

这是焦亦石意料中的境况，一个以回避为由不表态，一个以会议主持人的身份后发言，焦亦石无所谓，按照多年养成的习惯，在是与非面前直言就是了：

“这是一起严重的责任事故。

“首先，自动冲压机操作规程上明确规定，机床在加工运行中操作者不得离开机床，若因故需离开时，必须关停机床后才能离开。其次，厂规里明确规定上班时员工离开工作岗位出厂门必须在带班班长或主管同意后，填写出厂条才能出厂。这两条厂规韦小华都违犯了，以致造成严重事故，给工厂带来重大损失。

“再者，韦小华离开机床出厂大门将近40分钟，他自己却说只出去了五六分钟，分明是说假话。

“鉴于以上情况，我提议予以开除出厂的处理。”

焦亦石最后那句话讲出后，在场的其他三人都楞楞地坐在那里，心中都没想到焦亦石会提出这么严厉的处理意见。在鲁副厂长明言了韦小华是他的亲戚后，仍没有给鲁副厂长留点情面。

静默了好一阵后，马老板开口了，他说：“我看这样好不好，考虑到韦小华毕竟年轻，犯错也是难免的，给他一个改过的机会，就不要开除出厂了，留厂察看两个月，以观后效。同时，他本人必须写出深刻的检查，留厂察看期间只发给一半工资，扣下来的部分仅作为赔偿工厂的损失。你们认为如何？”

又是一阵静默后，马老板说：“鲁友是不会表态的，主要是听听焦厂长的意见。”

焦亦石轻轻笑了笑说：“我提出的处理意见完全是站在工厂管理角度上，不考虑任何人际关系。当然，最后的决定权在老板手里。”

焦亦石停了一下，对黄嫣说：“我下面讲的话请不要记录，仅当我是在说笑。

“大家都知道，工厂是马老板的，给面子，施恩惠，只有老板才有这个权力，我作为一个工厂管理人员是没有这种权力的，这点希望鲁副厂长能理解。

“韦小华应感谢老板的关照，两个月一半的工资充其量也就是几百块钱，可这次工厂的经济损失少说也不低于三、四千元，更不要讲事故造成的不良影响。

“试想想，若是其他普通员工出了这样的事故，会是什么样的处理结果？马老板，我没说错吧？”

焦亦石讲这通话时，一直是嘻嘻笑笑中又带着几分骨剌，马老板、鲁友听了虽感到不太舒服却又觉得并不是没有道理。

只见马老板脸露尴尬却又挤出了一点笑意，点头说：“没说错没说错，说得合情合理。那就按我刚才讲的定下来吧。”

处理决定公布后，自然有不少的非议，但也只是非议而已。