“你啊，宝贝还来不及呢，我哪儿舍得骂啊。要骂也只能骂霍小二。”莫殷雪说着笑道：“今晚想吃什么？我给你做。我也好久没做吃的了，趁着霍小二和小宛不在家，偷偷做给你吃。”

陆一语没体验过这样的感觉，心里特别温暖，笑道：“只要是妈做的，我都爱吃。”

“别，反正都是做菜，尽量挑合你胃口的。”

“我有点想吃酸的东西，做个酸辣菜心或者酸辣凤爪吧。”

“酸的？好好好，这两道菜我有把握。你上楼换身衣服，洗个澡，你澡洗好了，我饭菜也做好了。”

“我给您打下手。”

“不用，你忙你自己的去。”莫殷雪坚持道。

陆一语见她态度坚决，也没再执意留下来帮忙，“那辛苦您了。我待会儿下来做几样您爱吃的菜。”

“行行行，你赶紧休息一会儿，上了一天的班也怪累的。”

陆一语含笑上楼，第一次切身感受到有一个女性长辈的感觉。

以往她家霍董在身边的时候，他都是她和莫殷雪的调和剂，现在霍董不在身边，她们才会以独立的身份与彼此相处。

这种感觉她觉得不赖。

从莫殷雪住进来开始，就一直想着照顾她，凡事都没让她累着。

霍董不在家，她的态度也跟往常无异，反而越发的好。

陆一语也尽自己所能对她好，她这辈子是没机会有自己的妈妈了。

有个婆婆待她这么好，她特别的知足。

她觉得跟婆婆像母女一样相处可能还是占少数，但以心交心，得到的结果总不会太差，她婆婆也不是不讲理的人，她们之间的关系应该会挺稳定的。

陆一语简单的冲了个澡，换了一身宽松、绸质的居家服下楼。

到厨房的时候，莫殷雪已经做出了两道菜。莫殷雪听到脚步声，说道：“你别进来，油烟大，薰着你和宝宝。”

陆一语收到霍予沉、霍宛登机的航班信息，发他们各发了一句一路顺风，便继续埋头工作了。

她最近的业务基本都在余郝主设的博物馆，二组的业务她让韦清和莫闻飞带着组员做些项目，韦清和莫闻飞的业务能力都还不错，跟甲方的沟通效果也挺好的。

不过，还是有一些问题存在。

韦清为人过于谨慎，容易瞻前顾后、不敢做决定，每次做一些决定总是再三的征求她的意见，要是她不说，韦清就不敢回复对方。

莫闻飞的脾气稍显急躁，口才可以，但脾气急，在紧急情况下容易发挥失常。

他们两人的问题要是做普通员工，没什么问题，有个领导从中周旋、带他们一程，他们这毛病也算不得毛病，找别人贴补他们的短处就行。

可这样一来，他们以后的路就窄了很多，只能做个技术过硬的普通员工，无法成为一个带领团队的人。

要是此时没有给他们希望，对他们的职业生涯和职场生涯来看就有些残忍了，以后再难有这样的机会。

当时倪和盈怀孕的时候，闻道将她引了起来，直接领导他们。

那时候韦清和莫闻飞已经失去了一次机会，失去的那一次机会可能不算什么。

要是她怀孕，公司的做法依旧是再引进一个新领导接手，难保韦清和莫闻飞不会对公司不满。

虽说员工对公司不满的比比皆是，但与其刻意引进新人领导，不如在组里培养有能力胜任的人。

给他们机会展示他们的能力，也让他们知道公司的态度，让他们明白公司并非没有给他们发展机会。

而她也给他们一些她的建议，让他们对公司、对项目更有参与感，同时也能更清楚他们未来的路。

有些人在没体验过做领导者时，总会对他们的领导或部门有要求，觉得领导这里做得不好，哪里也不到位，认为他们只要有机会坐到那个位置，一定会管理得更好。

有些员工则不确定自己未来的发展方向，向管理层发展还是技术精英型的类别发展。

给他们半年的时间让他们自己把控一下，陆一语相信等她休产假回来后，他们已经对他们未来的规划有了新的思路。

余郝见陆一语打字的手顿了顿，问道：“怎么了？”

陆一语回过神来，歉然道：“不好意思，我有点分心了。你刚才有再说什么吗？”

“没有，你的状态有些不对劲。是你的孩子出了什么事吗？”