比如瓷砖吧，欧洲品质，我国制造，在山后村的万人工厂造的瓷砖，品质完全比的上欧洲的，因为设备都是从欧洲进口拉过来的。只有劳动力，人，是从本地招工的！

也就是说，欧洲十大名牌的品质，加上我国的廉价劳动力，造就了低成本高利润的情况，一千块钱的瓷砖吧，利润大概在六百块左右！

而销售瓷砖的员工，可以分到两百块钱左右！

这也就是他们干的这么起劲的原因了！

现在不同往日，家装部门，潘杰明领导的家装部门，已经越过房产部门，成为黄堂集团里利润最大的部门，没有之一，利润最大，意味着员工们的提成最大，最多！

这一下子，那家装部门，潘杰明，包括张秀明和石青，都成为了香饽饽！

不少人前去查看，发现家装部门的确赚钱多。

根据唐诗诗的绩效安排，如果家装部门和餐饮部门，干同样的活，那么应该绩效是差不多的，都在七千五百块左右，但是问题是，经过几轮宣传，家装部门的生意太好了！

这种好法，完全出乎意料之外。

所以，导致不少房产部门的员工，餐饮部门的员工，甚至是家装制造厂，也就是万人制造厂的员工，都在想方设法的挤破头，挤进去家装部门，潘杰明的家装部门。

不少员工，拿着厚礼，去找潘杰明！

潘杰明呢。为了做的起一个“清官”，除了上班，大门不出二门不迈，就在家里和许青青拉拉呱，聊聊天什么的。

说起来也算是一种莫大缘分，许青青和张小牙，两个人都曾担任过黄石镇的镇长呢，所以张小牙加入进来后，很快就和许青青关系好上了。

这次，张小牙帮忙潘杰明，把整个公司内部优先删选了一遍，发现了十九名员工，是走关系进来的。

其实，黄堂觉得这事早该做了，毕竟，八个人一个宿舍，这还是旧时代的学生宿舍的样子，现在大家都是成年劳动力了，再这么拥挤下去，实在是不行。

黄堂本来的意思是，干脆，盖成两人宿舍的样子，或者留出一部分的单人宿舍，但是实在是成本太高，被大家一致反对。

建筑公司的段萱萱也说，如果是盖二人宿舍或者单人宿舍，或者二人宿舍和单人宿舍结合，就会造成十分难的情况，那就是要盖整整一排楼，可以容纳一万一千人。

耗费的成本是巨大的。

况且，这不是单身公寓，而是临时宿舍而已。

只要空调等设置就位，四人宿舍相信大家还是满意的。黄堂最后还是同意了大家的意见。

检查组，也就是刘义和张小牙，两个经理，给出的大伙的意见，也同意都住四人宿舍。

因为毕竟对于现在住在八人宿舍的他们来讲，这已经是很好的一个改善住宿条件的方法和状态了。

十一月份，一排宿舍楼的底层根基的工作，已经完成，开始正式建设了，员工们看着新宿舍楼的兴建，干劲十足，如今正是交秋时节。秋高而气爽，天朗气清，加班，也不是那么遭罪了。

但是，还有一个巨大的隐患问题，那就是黄堂集团各个部门之间的待遇不公平的问题，至今没有得到解决。

首先说房产部，房产部之前在卖房子的时候，得到了巨大的利润，甚至不少基层员工的月薪超过了一万五！

一万五是一个什么概念？

在省会泉城，一个月一万五，也可以衣食无忧，能赚到这个月薪的比率实在很低很低，这是泉城的情况，而在京都和沪市，一万五就多了，甚至月薪两万块以上都不是什么稀奇事，但是，依然比率不高，而且京都和沪市，北上广深，消费高的很，这不是普通城市澄海市所能相比的。

大都市，消费奇高，而且，如果你是外来者，你的大部分的消费，可能都抵不过房租。

尤其是现在，打击群租房势头正猛。