旁边的吴明听的眼睛一亮，怪不得他之前总说不着急拓展业务，要着力打好根基，弄了半天早在暗中联系好了！

处理完伟恒别墅小区的事，一天一夜没合眼的天赐，也有些疲惫，回花海公寓办公室的寝室刚躺下，电话就响了，拿起来一看是郑大记者，就按下了接听键。

电话一接通，郑依依就神色慌张的道：“大经理，这次你可惹祸了啊！”

“惹祸？我惹什么祸了？”天赐一脸的懵逼，茫然的问道。

郑依依连忙解释道：“早上我不是把咱们两个弄的那个宣传报道，采用你那篇的《共铸神州梦，匹夫皆有责》系列报道，传给几十家合作过的网络媒体吗，结果各大媒体网站都陆续采用了，在网页显著位置设置了图片链接。”

“重视是好事啊，能让更多的人看到，不正是我们的初衷吗？怎么能算是惹祸呢？”天赐愈发想不明白了。

郑依依都快哭了，“话虽如此，可是咱大大安排办公厅的人，专门写了两篇社论，这下祸事就来了啊！”

“不是吧！大大每天那么忙，怎么会关注到咱们写的那点东西上？”天赐也吓了一大跳。

郑依依真快哭了，“我哪知道啊，今天上午我被报社领导、省报社领导等一大堆领导，轮番电话轰炸，说什么要高度重视此项工作，做好后续报道、写出更好的文章，给大大交一份满意的答卷，这任务也太重了啊！”

天赐哪会把自己要当半年公公的事说出去，连忙转移话题道：“不开玩笑了老哥，咱们公司现在精细化目标管理，做的怎么样了？”

“你离开这十多天的时间，我以小区为单位成立了客户服务部，安排专门办事人员，按照既定的管理目标，对维修用料、工时等进行统计，在确保管理水平不下滑的基础上，对成本进行严格管控，目前看已经有了很大的效果。

在不发生意外的情况下，每个客户服务部抛出去人员和管理成本，净盈利都在275以上，像你已经打下良好基础的花海公寓和花卉小区，净盈利都在42以上。”吴明如数家珍的道。

“目前效益这么好的话，我感觉应该给环卫工人和一线维修工涨点工资，当今物价这么高，他们赚的那点钱养家压力很大。”天赐笑着道。

吴明诧异的看了眼天赐，“小天兄弟，你这可把老哥弄糊涂了，精细化目标管理就是为了节约成本支出，为公司取得更大的经济效益做铺垫，如果一涨工资，前期的努力很可能都会泡汤的！”

“以前咱们大华物业搞精细化目标管理，节约的钱都被上级部门收走了，认真执行的基层工人和班组，却没有得到任何的好处，在最初一段时间或许还不会说什么，可是费力不讨好的事做多了，难免就会有抵触情绪，使得这项工作很难推进下去。

吴老哥还不知道吧，当初你们这些大领导在跟上级汇报，为企业节约成本多少多少钱，许多一线工人都在背后跳脚骂人呢。”天赐笑着道。

吴明沉吟道：“你的意思是让工人们，感受到精细化目标管理带来的好处，在后续工作中会更加支持？”

“老哥只说对了一半，咱们还可以借着工资上涨的大好时机，把咱们以前大华那些优秀的理念都执行下去。比如赢得了很好社会口碑的“以风为令、以雨为令、以雪为令”的三令、“雪下人动、人动雪清”的清雪理念、三定网格化管理等等。

在目前私人物业都把赚钱作为首要目的的时候，我们少赚一些钱，拿出来给职工涨工资、买羽绒服、工服和皮鞋等福利品，让职工得到了实惠，让他们有动力做好本职工作。为咱们树立良好口碑，为后续加入的员工做好表率，明年一开春就可以彻彻底底的大展身手了！”天赐难掩兴奋的道。

吴明笑呵呵的道：“小天兄弟指示的都这么明确了，我一定严格执行，只是涨幅标准呢？”