张莜莜攥着拳头，“工作不顺心，不开心。”

人事主管像一位知心姐姐，温柔又可亲的和张莜莜聊起了天，“是人际关系上的不顺心还是工作上？如果是工作上，我可以让其他同事帮助你，但如果是人际关系上，你改变不了环境，只有想办法尽快融入环境。你改变不了别人的行为做法和思想，只有尽量去适应同事的工作方式。这个我帮不了你…之前的事我有听说了，其实很多事，我们不光要在别人那里找原因，还应该从自己身上找原因。如果你适应不了环境，那你走到哪里，也是像今天一样的结果。觉得受不了就辞职，你做不好一件事。这样吧，辞职信先留在我这儿，一周之后你再来找我，看是需要我签字，还是你把它领回去。”

张莜莜胸中的怒火已经熄了一大半。这次的事自己也有很大一部分原因。

主管这么苦口婆心的劝自己，张莜莜也实在没有执意要走的理由，她早就放弃了出国留学的机会，哪儿还有机会出国。

张莜莜空着手，垂头丧气的回了企划部。看着桌上的一堆资料，心中很窝火。她要赶在三点前把所有的资料复印好，然后分类叠好，摆在桌上；然后告诉她们，以后不要再让自己做任何事！

许倩三点钟准时来拿资料，看见张莜莜把自己交代的事情做得井井有条，料到她一个新员工不敢忤逆她这个老员工的话，更是嚣张得飞起来，“这不就完了，大家相处愉快多好。明明听到了，非要装作没听到。”

许倩捧了资料正准备走，张莜莜起身拦下她，“等等，我有话要说。今天我比较闲，帮依依打印的时候顺便给你打印了几份，下次包括以后所有的资料你自己打印，不要放在这儿挡着我的位置了。你的工作不是我的义务。听清楚了吧，没听清楚我不介意再说一遍。”

许倩的脸已经变成了猪肝色。张莜莜全当没看见。

许倩什么话也没说就走了。自那以后，她的资料文件再也没有出现在前台。

一味忍让是弱者行为。要学会在适当的时机勇敢说“不！”，免得让人小瞧了去。以前张莜莜觉得忍忍没什么不好，宽容忍让是一种高尚的气度，叶梦洁常常反驳她，说她一味忍让是傻。因为你退一步不但没有海阔天空，反而给了别人多踩你一步的机会。

直到进入职场，张莜莜才深知叶梦洁同志曾经苦口婆心的教育无比正确。

张莜莜一路埋着脑袋，走出总部了大楼。遇见谁也不抬头，深怕别人用异样的眼光看着自己，然后在背后说三道四。

回了企划部，张莜莜坐到自己的位置上，想了很久都想不明白一件小事怎么会众所周知，而且被传得那么难听。

和方佳佳关系很好的许倩拿了一堆资料过来，扔在了张莜莜桌上，不客气的吩咐道，“帮我印二十份，下午三点开会要用。”

张莜莜没有搭理她。

另一个男同事又拿了一堆资料过来，递给张莜莜，“帮我印一下，要十份。”

张莜莜没有接。

那人和许倩对视了一眼，见张莜莜耍起了大牌。许倩觉得面子有些搁不下，直接把文件砸在了张莜莜桌上，弄出了很大响声。

张莜莜听见了却装作没听见，看也不看她。许倩见她是故意的，压着怒气说，“三点之前把东西复印好拿给我，策划案要十份！效果图要二十份！我已经交代清楚了，如果到时间没给我，就是你的责任。”

她噼里啪啦的说完，也不管张莜莜听没听清楚，拉着那个男同事走了。

男同事回头看了张莜莜几眼，对许倩说道，“她是不是病了，脸色那么差？”

许倩冷笑，“可能是吧，艾滋病。你关心她干嘛？觉得她长得好看呀。”

男同事连连摆手，“哪儿有。”他吃惊的回头看了一脸张莜莜。张莜莜将他们的对话听得很清楚，冷冷的笑了一笑。

男同事心虚的说道，“她听没听到你说什么？万一三点前没弄好，挨骂的可是我们。”