收到通知到一个会议室开会。

会议室不是很大，开会的人与上次相比起码少了一半左右

这回的会议是让在做的所有学生，划分到各个部门。先是一个军官给我们讲解了各种兵种的区别，又讲解了一些兵种的晋升通道。

武器研发部，研发或改进现有装备。这个部门对我来说，没什么吸引力。或者修理各种损坏装备。

精英陆战队，以小队为单位。身着各种先进装备，进行地表作战任务。

参谋部，学习各种战术。为军团制定各种参战任务。以及应变指挥。

战舰驾驶员：操作各种战舰，执行星际任务。

舰长选拔：自认能力出众的学员，要学习以上所有要求掌控的知识。综合能力最强的可以成为舰长。

为什么没有后勤部？后勤是舰长兼职，基地后勤嘛。被上述部门淘汰的高级人才才会去后勤部。

武器研发部的学习内容在我这个超级学霸面前，轻松的就通过了。我觉得现在的大脑就是超脑，学习起知识来甚至比手术前更加快捷了，还不像以前需要单独向超脑内备份。

参谋部的各种战术理论也想对容易掌握，星际时代拼的是科技。一场战役正面战场根本就没有任何战术可言，只要小心基本没有任何问题。只要注意如何调动舰队，或者战机。按照套路来就不会有大问题，地面战斗。就需要一些技能了，规划精英战斗小队的，进攻路线。把所有可能方案整理出来，然后交给行动队长就可以了。作战麻瞬息万变。

驾驶战舰的训练，跟开车一样，对一个工科学生来说。了解了各种装备的性能以后，有智能电脑的辅助。哪怕船员全部意外死亡了，将战舰开走还是可行的。

这三项完成，我感觉就差实践了。

最最困难的是陆战队训练，参训的第一天。我就有放弃的冲动。

科技时代，对人体的研究可以说已经达到了极限。再加上几千年的传承，各种锻炼的方法也很全面。当看到合格标准的时候，我就开始后悔了。这是要玩死人不偿命啊。

每个人在训练的时候，都会有一个身体功能检测仪。

可以说把身体的能量和潜力开发到了极致。智脑会根据省体状态不同，合理的布置训练任务。还要严格执行，如果没有完成。就是毅力不过关，惩罚不让吃饭，挨鞭子。都是轻的。小黑屋关几天，看你还偷懒不偷懒。

有几次因为奔跑速度没有达标，被教官抽了一顿：“你别怪我手狠啊。把你打成什么程度是有标准的。我打的虽然疼，但是可以少受一些苦。长痛不如短痛啊”