风风火火,一通电话就结束了。车子回到公司,直接开进地下车库。
程归走向电梯间时,路过谷梁那辆银灰色的车,见后窗上贴着一句标语:Leavemealone。程归四下看看,果然附近还停着那辆眼熟的奔驰。
程归觉得有趣。谷梁明显是抗拒的。但卢宝却热情不减,说不定还把这种缘分当成是天生的好运气。或许将来,谷梁也被他弄回自家公司去了。
乘电梯上至一层,拓展部的MT小鲁抱着一摞快件进来。
程归打声招呼,“这么多?”
“是啊,而且没一个是我的。前台积不下了,催我来拿。我们部门今天,算上我,就来了仨人上班。”
“你们殷经理呢?”
“没来,好像家里有事吧。”
“噢。”程归有种预感:拓展部要大变动了。至于殷经理,他到底是不是出卖拍地机密的内鬼呢?也许是,也许他也觉得委屈,或者根本就没有内鬼。同这个白白胖胖的中年男人,一直相处得别扭,但平心而论,他对本职还算尽责的。
唉,因为要走了,看待一切都带上了回忆的眼光。不论在这里发生过多少不愉快,终究记住的还是温情多,终究觉得是有所收获。
“是的,有所收获。”在杜总挽留面谈时,程归这么说。
杜总问:“那走掉不觉得可惜吗?”
程归说:“即使走了,收获也能带在身上。”
“有的可带不走。一生新秀就只在一生集团被认可,能在你评级的时候加分,在外面就没用。”杜总是在暗示用评级挽留。但他没说得绝对,因为升级名额有限,早就有人以离职威胁,他已经许出一份诺。对于程归,期望以情理就能摆平。
是的,杜总和会计主管一样,都没觉得程归辞职是动了真格。毕竟在此前最艰难的时候,程归都没有辞。如今困难都化解了,反而辞,可能就只是新年综合症而已,讨不到好处就讨个安抚。
对于这样想法的属下,杜总已经接待过几位,说实话都有点儿厌了,最后规劝程归一句:“做地产会计,至少要跟过一个项目的完整周期,别太好高骛远了。”
“我懂。”程归点头,“所以我还会继续参与嘉定的新地块,只是,可能要换种身份了。”