为了制造和夏媛接触的机会，所以李明现在不打算安排夏媛做具体工作，这样不论做什么，都可以叫上她。

夏媛哪猜得透李明的小心思啊？听他的安排也感觉有道理，便点了点头，同意了。

吴科长随即就告辞了。

回到办公室不久，吴科长忽然接到人事科的电话，一听这个电话，他就懵了。

原来，人事科通知他，公司调岗，他被调整到公司信息科，并且不是做科长，而是做信息采集员。

什么信息采集员啊？无非是浏览一下网页，看看行业报纸，查找一下上面相关的企业新闻，然后汇集成所谓的信息，提交决策部门参考。

听着很重要，其实就是复制粘贴的活，一般是快退休的员工才会到那个岗位去的，没想到自已才四十多岁，就被硬塞到那个部门了？

吴科长顿时就象泄了气的皮球一般，放下电话便颓然地坐在了办公椅上，久久都不想动弹。

真舍不得动弹啊，屁股下这把椅子才坐热，就要拱手让出了？

吴科长心里真是一万个舍不得。

但到底哪个环节出了错，竟然让自已一下子被塞到那个提前退休的岗位？

吴科长哪里料到，13号仓库出事故，差点把夏氏千金压死，夏昭阳自然要找人开刀。首先第一个问责的就是他，身为主管科长，监管不严！

今天夏媛来上班后，觑了个时间打了电话告诉夏昭阳自已调整到企宣部门，夏昭阳这才记起，还没有处理仓管科长呢，于是待夏媛挂了电话后，便直接下令到人事科，要人事科通知吴科长。

“吴科长，我是来接管仓管科的，我叫杨森，有什么交接手续快点办清楚，公司后勤部等着审核了。”

吴科长还没从这个意外的消息中恢复，被推门而进的叫杨森的那个家伙几句话又噎得差点背过气去。