“春梅，从明日起，由你负责少爷的起居饮食，小心伺候。”

“是，夫人。”

……

投胎是个技术活。

穿越也是如此。

李文乔很幸运，穿越后成了温峤，并传承了他的一切。

整理了温峤的记忆后，李文乔发现自己比想象的还要幸运。小温峤出生在一个大世家里，他的伯父温羡官至司徒，他的父亲温襜是河东太守。在魏晋时期，这可不仅是官几代的问题，而是直接关系到温峤将来的前途命运。

众所周知，魏晋时期推行的是九品中正制。九品中正制是中国封建社会三大选官制度之一，上承两汉的察举制，下启隋唐的科举制，可以说是两汉察举制度的一种延续和发展。

中正，可不是指国军的那位蒋委员长，而是魏晋时期品评人才的官职名称，包括大中正和小中正。

首先，由各州郡分别推选大中正一人，负责整个州的人才选拔！因此，所推举的大中正必须是在中央任职的官员而且要德行名声俱佳。所谓朝里有人好做官，就是从制度上产生的。

大中正还要推举产生小中正，然后由中央统一分发一种人才调查表，在该表中将人才分为上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下，一共九个等级，所谓上上之选就是这么来的。

各地的大小中正把他们所知道的人才全部登记在册，无论这些人是否出仕。人才登记表内要详细记载人才的基本情况，分别评定品第，并加评语，就像班主任发给每个学生的成绩通知单，不但有成绩，还要有评语。当然，魏晋时期的评语大多都很简单。

具体的品评主要有三个内容：1、家世，即家庭出身和背景。指父祖辈的资历仕宦情况和爵位高低等。这些材料被称为簿世或簿阀，是中正官必须详细掌握的；2、行状，即个人品行才能的总评，相当于品德评语。3、定品，即确定品级。定品原则上依据的是行状，家世只作参考。但实际操作中完全以家世来定品级。出身寒门者行状评语再高也只能定在下品；出身豪门者行状不佳亦能位列上品。所谓“上品无寒门，下品无士族“就是这个原因。

填好人才登记表，小中正先把表格提交给大中正，经审核后再将表呈交吏部，吏部依此进行官吏的升迁与罢黜。

有了九品中正制后，一般来说士家子弟都会被朝廷主动征召，基本上十四岁举办完成人礼后就可以出来做官了，可是温峤却迟迟不肯出来，这是什么原因呢？主要与他的经历有关。

公元288年，小温峤出生。