第三二五章 论如何压榨安迪·鲁宾的价值

重生不重来 疯二神 3159 字 10个月前

“那么安迪,安卓即便是现在开发出来了,在一年内,圈子昂是没有能力进行推广的。现在圈子网的资金和资源,都不足以让我们用最好的方式对这个软件进行推广。安卓的开发,是圈子网未来战略的一个关键项目,我们绝对不会放弃,现在抽调人手,只是为了更合理第调配圈子网的资源。我们的资源有限,我们必须克服这个矛盾,至于安卓的开发工作也不会停止,只是降低速度。我想你可以和沈协商好,做出一个双方都满意的决定。”

安迪·鲁宾考虑了一会,说:“好吧。我想我能理解你和沈的难处。我回去在再和沈谈谈。我同意他部分要求,但我希望我能同时负责安卓和新客户端的开发团队。安卓的工作不会停顿。”

唐浩泽看总算是说服他了,笑着说:“那是当然。其实圈子网客户端的开发,会让你产生新的创意,让安卓更加完美。”

看着安迪·鲁宾离开办公室,唐浩泽捏了捏太阳穴。安迪·鲁宾在软件的开发方面,在美国是顶尖的,而在中国更加是属于屈指可数的。

安迪·鲁宾在研发部的地位有些超然,他虽然只是挂着安卓开发团队负责人的头衔,但他的待遇是副总监级别的,对研发部的人员,有很大的调配权力。而且有权直接向唐浩泽汇报工作。

给予他那样的权力,是因为他有让圈子网需要的能力。员工的培训,特别是想软件开发那样的工作培训,没有比在一个能力突出的领导者手下进行实践更好的方式。

所以唐浩泽和沈亦任由安迪·鲁宾自行挑选人员加入安卓开发团队。被挑选的那些人肯定都是有一定天赋的。他们可以在安迪·鲁宾手下工作,会学到很多。

圈子网给安迪·鲁宾足够大的权力,不仅是为了安卓,更加是为了给圈子网培养一批杰出的软件开发工程师。

中美之间的文化差异造成的思维差异,让圈子网使用这个人时,产生一些磕磕绊绊也正常。但要说服一个美国人接受中国的处事方式,真的让他有些头疼。

还好这样的情况并不经常发生。

不过安迪·鲁宾未必会在中国逗留太久。他随时有可能会被另外一个项目所吸引。而且安迪·鲁宾是一个极客,他向往自由自在做自己喜欢的事,而且容易固执地坚持己见,追求完美。

但是商业是不可能完美的。商业需要的是利润。

等安卓研发出来后,或者是等安卓发展成熟后,安迪·鲁宾对安卓的期待与圈子网的运作,难免会发生冲突。到时未必能留住这个人。

尽可能将安迪·鲁宾留在公司,让他不断参与更多的开发工作,让更多的软件开发工程师从他身上学到更多的东西,那才是安迪·鲁宾正确的使用方法。

“鲁宾先生,请你……”

唐浩泽正在构想着产业的方案,办公室的门被推开了,安迪·鲁宾脸上带着怒气闯了进来。身后跟着着急的白秘书。

白秘书看人已经闯进来了,话说了一半就顿住了,转而对唐浩泽说:“总裁,鲁宾先生要见你。”她也没说什么是对方硬闯进来,她拦不住什么的废话。唐浩泽有耳朵的,刚才的情况看在眼里,不用她说,他也能猜到是怎么一回事。

唐浩泽没有生气,他对白秘书点头说:“给鲁宾先生送一杯咖啡来。”

“嘿,唐。之前你邀请我参加圈子网集团说让我负责安卓的开发,而不是让我去开发什么网站客户端。”

唐浩泽坐在椅子上,抬头说:“安迪,你先请坐。我想着其中肯定有什么误会。”

安迪坐下说:“没有误会,唐。沈要求我负责开发客户端新版本。”

“你确定他不是请求?他曾经和我说过,在软件开发方面,你是圈子网中能力最强的。他希望能说服你负责新客户端的开发。但沈和你一样,是一名极客。他明白安卓对你的意义。我不相信他会强硬要求你。”

安迪回忆了一下,沈亦虽然再三让他负责那个工作。但语气中并没有命令的意思。他想了想说:“好吧,或许我是误会了。但是唐,你知道我加入圈子网集团,是为开发机器人。其它工作我也可以参与,但不是现在。你知道,安卓正处于关键时期。”

唐浩泽等他说完,笑着说:“安迪,我对你的机器人非常期待。也希望它尽快面世。但是安迪,作为一个团队主管,你不必要一定要亲身参与其中的具体工作。我当初邀请你的,重视的是你的这里。”

他点了点自己的脑袋:“你有比绝大多数人都聪明的脑袋,能为我们带来无与伦比的创意。这些创意能带领我们的走的更快。但是我知道你是一个极客,对自己的工作要求极致,所以我并不打算对你做过多的要求,反而对你许多在中国人看来相当过分的要求,我都无条件支持。沈也一样。我们都没有对你提出过任何要求。我想在过去一年的时间里,你应该能感受得到!”

安迪轻咳一下,说:“好吧,唐。在过去一年时间里,我在圈子网确实过得相当愉快。但你知道我现在只想尽快将安卓开发出来。”

这时白秘书送了两杯咖啡进来。

等她将咖啡放下后,唐浩泽点头,示意她先出去。

等她出去后,唐浩泽说:“安迪,你能说说,沈是怎么和你说的?”