“这样做的话就会有两个好处！”

陈魁默默的端起了咖啡，轻轻地喝了一口略带着苦涩的咖啡，顺着喉咙涌入到了身体之中，亢奋不已。

“当鬼的弱点贩卖给他们，恐鬼者知道了鬼弱点，他们就可以恐吓成功，而一旦恐鬼者恐吓成功，所获得的恐吓值必定要兑换成为噩梦值，并在此中我就能够噩梦币，而且加上分成可以说我是稳赚不赔，他们恐吓成功的鬼越多，我也赚的就越多！”

“第二，通过这样的方式以及贩卖咨询，即便被有心人查到，也只会认为我是人吓鬼娱乐国际有限公司里面的万事通而已，交易信息比较的全名，而绝对不会将我想到我就人吓鬼娱乐国际有限公司的董事长，这样的话安全性毕竟也会大大的提高！”

“综上所述，如果真的要做成这万事通的话，那么还是回了原路之上，就是要加大人吓鬼娱乐国际有限公司员工的招募，只有这样才能够如同滚雪球一样，越滚越大！”

陈魁心中思绪万千，将自己的思绪整理起来，而后又头痛起来，因为一想到招募的方法，他就有一些郁闷。

“如今人吓鬼了娱乐国际有限公司最大的卖掉就是能让人能见到死去亲人的招牌，招募人吓鬼娱乐国际有限公司里的恐鬼者，这是将一切都基于了亲情，爱情，感情的情面之上！”

“可是话说的好，久病床前无孝子，即便是感情再好的人在经过时间的流逝，也会慢慢的变淡，或许赵天阔和董小明如今还能够为见他的亲人和夭折的孩子而已成为人吓鬼娱乐国际有限公司的恐鬼者，可是如果随着时间的流逝，他在现实中有了其他的新的妻子心的女人，有了新的孩子，那么他还会愿意再成为恐鬼者吗？”

“这一切都不太确定，或者说将其捆绑在人吓鬼娱乐国际有限公司内为恐鬼者的利益太过于薄弱！”

“我需要找到一个新的方法，一个让他们留在人吓鬼国际有限公司内继续成为恐鬼者的办法！”

要想让人心甘情愿的留在一个公司上班最佳的方法是什么？