人物介绍卡，其中分为几个部分：

1人物名字。

2人物性格。

3人物形象立绘。

4人物简要经历。

5需要考核的台词。

6角色大致需要一个怎样的声音与音调。

前五项，完全需要晴树自己去独立制作，每一个主要角色或是次要角色都需要认真的去制作。

主要角色，毫无以为是鸣人，以及第七班的卡卡西、佐助还有小樱。

至于次要角色的定位，戏份多的九小强必然算在内，就算是戏份少的，委托第七班保护自己回波之国的那个老头、再不斩和白也都是次要角色。

哦抱歉，他们三个的戏份并不少，但相对于整个系列的动画还真就是戏份少的。

但虽然戏份少，但却是令人印象深刻的角色，夸张一点说，甚至重要程度都能够比拟九小强了。

总之，但凡能够让人留下印象的角色，都可以算作次要角色。

哪怕戏份再少，也要细心挑选为其配音的声优，绝对不能随意的找几个一配就完事了。

最棒的动画，画面、声音两种元素缺一不可，细节不光是要体现在画面上，在声音上也是一样。

就像是一部电视剧，演员的颜值就是动画的画面，演员的演技就是动画的声音。

光有颜值没有演技，观众也许一开始觉得很惊艳很好看，但看了几集、十几集之后，便会觉得索然无味，因为演技差的话，看着实在是很尴尬。

纯颜值粉都给我退散！！！

所以说，无论是画面还是声音，只有做到尽善尽美才能真正让人发自内心的喜爱，进而着迷。

回到之前，晴树打算把所有人物卡的前五项都包圆了，由自己亲自来制作。

至于第六项，需要一个怎样的声音与音调，这个就交由音响组根据前五项来想了。

声优这部分的知识虽然晴树已经通过绝对记忆学习过了，但因为没有实际经验，还是交给这些有经验的专业人士来的靠谱些。

会议进行中。

说完了动画合成与原画的事，还有声优招募计划的事，晴树张了张嘴，突然不知道该说些什么了。

似乎……

好像也就这点事了。

开动小脑袋瓜，想了想，还真想出来一件事。

“对了，我上月的稿费发下来了，算算加上以前的凑个一亿樱花币整，一会儿转到工作室的账户里吧，放映室的改造这周就能结束，到时候就由井上总务跟井之头公司处理一下尾款与验收的事情。”

其实这件事私下里说也可以，但晴树想着，把工作室里资金充足的事情通过在场的众人扩散出去，一定会有利于激发手下们的干劲……的吧？！

没办法，管理学什么的也没学过，只能想到什么就做什么。

俗称——随缘管理。

这种独创的管理学流派是多么的清奇啊！

简直就是管理界的一朵清新脱俗、未出淤泥也不染、与其他的妖艳贱货全然不同的——小花花啊！

可以预想到，多年以后，当人们提起土间晴树这个名字的时候，必然会提及……不可能的！不存在的！怕不是失了智呦！

总之，不知是不是瞎猫碰了死耗子，在场的诸位高管们听到社长大人竟然二话不说，直接往工作室里注资一个亿，顿时都是精神一震，似乎在幻想着，白洞，白色的明天在等着他们呢。（此处是宠物小精灵里的经典台词，这个梗大家应该都知道吧？！）

于是乎，这样一个没什么营养的周一早会，就这样结束了。

……

结束会议之后，晴树回到自己那宽阔舒适的办公室，不一会儿电脑里就收到了制作组发来的邮件，也就是原画确认表。

（以后制作人部门改成制作组，其内的人员有制作监督、制作主任、制作进行，制作主任是制作监督的副手）

在原画确认表上，哪个画师遵守约定的时间完成了画稿，哪个画师到期之后还没有完成，全都一清二楚。

并且他知道，制作组绝对是向没完成的画师催过稿了，因为向画师催稿也是制作组的工作之一。

看着原画确认表，上面有将近二十个人没有按时完成，比例有些大呀，快要达到十分之一了。

其中，大部分都是画技不算顶尖的，也就是一般般的那种。

但却有三人是画技顶尖极为惊艳的那种。

对此，晴树有些皱眉。