她虽然对数据不敏感,但也看得出来,近年来有几家港资粤式酒家进入木棉市的餐饮市场,并高速地扩张开分店。而本土的粤式酒家原有的市场份额被稀释,咫尺山林也遭遇到同样的困境,经营额跟利润额都呈下降趋势。
大家看到这份数据之后就沉默了,这明显是新官上任三把火,问责来了。
可主席位上的乐天仍旧是一副让人猜不透的模样,大概五分钟后,他开始说话:“咫尺山林目前面临经营困境大家有目共睹,有市场的原因,也有内部的原因。作为企业的决策经营者,我有义务有责任去解决市场问题。至于内部原因,就得在座的各位去发现并解决问题。下周的同一时间,我需要各位在会议上提出工作改善计划。”
乐天这几句话说得客气也让人倍感压力,最后,他往下面扫了一眼,最后定格在某个位置,说:“接下来三个月,我会对你们重新进行考核,能胜任现任职位的同事,我会加薪作为鼓励,至于不能胜任职位的,我会进行调岗处理。”
话音刚落,周茉的心就哆嗦了一下,一抬眸就对上乐天犀利的双眼,吓得她连忙别开。她心里突然有了一种不好的想法,她怎么就觉得,他这话是针对自己的。
很快,她的预感就得到了验证。乐天宣布散会之后,陈助理就跑来跟她说:“乐总让你去他办公室一趟。”
周茉忐忑地跟着陈助理去了总经理办公室,乐天看了她一眼,让她坐下之后就开始问她:“你认为咫尺山林目前的运营跟管理上存在哪些问题?”
“什么?”周茉顿时傻眼了,愣了一下才硬着头皮说:“这个问题太突然了,我想我需要一些时间去思考,不如下周同一时间,我再来回答你的问题,这样……行吗?”
“我现在只需要你回答问题所在,并不需要你执行改善行动计划。作为上一任总经理的助理,这些问题应该一直在你脑子里面。”乐天并没有就此放过她,眼神犀利地盯着她,“还是你一直以来都在玩忽职守?”
周茉被问得哑口无言,此刻的乐天咄咄逼人,让她讨厌极了。她体内的火气蹭蹭蹭地上来,“要是乐总觉得我无法担任此职位,那就将我调岗到合适的职位去。”
“很好,我跟你的想法一样。从明天开始,你先去前厅部当一周咨客。一周后,你将前厅部存在的问题提交上来。”乐天安排完就说:“你现在可以出去了。”
直至出了总经理办公室,周茉才反应过来,她这是被乐天变相降职了。她气得鼻孔冒烟却无处发泄,最后还是陈助理跑过来安慰她,“茉茉,你别生气,乐总这是把你当心腹才这样安排的。”
周茉嗤笑一声,“陈大哥,你该不会想跟我说,他把我安排当卧底去了?”
陈助理:“……没错,你这样理解是很对的。”
“陈大哥,你不用帮他说好话了,反正这话我是不会相信的,他就是针对我。”周茉气鼓鼓地打开电脑,然后跟陈助理交接工作。
陈助理无奈地摇了摇头,这两人,到底要斗到什么时候呀?