沈丹青的要求比较高，虽然只有短短的几分钟镜头，却整整拍了一天。最后总算是完成了任务。

影片的剪接要到香港才能完成。送走了摄制团队，长胜精工又恢复了日常的工作。

沈丹青这几天一直在思考公司以后的发展，思虑良久也不得门而入。他其实早就想开始种田了，但是没有人才。国家现在还是采取毕业生包分配的制度，真正的人才，还呆在国营企事业单位。

想发明产品，因为自己没有基础，总是受制于人。欧美国家的封锁还很严格，自己用，偷偷搞点回来倒不难，想要大量出货显然不现实。不过有些关键节点的发明，还是要搞。比如蓝光led。

沈丹青知道自己公司的短板，或者可以说是整个中国的短板：材料、电子、集成电路、软件、光学、化学、特种玻璃等等，实在太多。他只有一步一步来。

中国现在最缺什么？绝对是集成电路和软件人才。沈丹青从自家企业做的几件产品也看出来了。既然国内条件不允许，他打算自家培养。说真的，沈丹青在前世看过相关报导。电子科技人才和软件人才最能出成果的人群是高中生。而高中生中又以数学天才为最。因此他决定在全国高中学校内选拔数学天才，延请美国华侨此类方面的专家回国任教。（参考现成的例子美国华侨虞有澄）当然现在也没办正规学校的条件，国家不允许。他准备以企业内部陪训的名义开展

。只有掌握在自己手中才最放心。

老板一声令下，公司立刻高效行动起来。先在公司内部挑选，然后再在全国范围内挑选。

在金钱的作用下，长胜精工终于成立了第一所职业陪训学校：华创职业技能培训学校。

学校暂时只教电子科技、集成电路和软件工程。这些是沈丹青现时最缺乏的。

硬件和软件必须同时进行。他心知，他必须走一条自立更新的路。

好事多磨，任何成功都绝非偶然。一天下午，沈丹青正在办公室办公，突然办公桌上的内部电话突然响起，沈丹青停下了手头的工作，拿起电话：“喂，我是沈丹青”电话中传来了小丫头甜美的声音：“总经理，杜四海部长有事汇报。”语气很公式，这是他们俩口子商量好的，在公司里要采用正式称谓。