公司暂时人还不多，总经理是他自己，副总经理李想，会计兼出纳彭斌。另外还有两个业务员，就是跑腿的

。他们是废品店里面选拔的。他打算以后公司都会从内部招聘，给员工一个上升通道。可以有效的增加员工的积极性。

小丫头通过不断的争取，也在公司上班了，她是秘书兼前台。一个草台班子，就这样成立了。谁也没有想到，就在这个小小的办公室里。诞生了日后蛮声国际的超级巨无霸工业体：长胜（国际）投资集团。

公司成立了，现在事情不多。因为他想好好的停顿一下。这次停顿的时间要长一点，要多积累点资金。员工也要好好的培训一下。他想给员工做思想动员会

，打打气。使他们能更加努力的为公司奉献。

第二天，把其中一家条件比较好的门店，关门停业一天、作为会场。每家门店抽取一个员工来开会，他在回去传达会议精神。条件很简陋，没有那么多凳子，幸好废纸多，垫张纸在地上当登子。当然，沈丹青他们几个领导，还是有凳子的。沈丹青他一直崇尚尊卑有别，有区别就有荣耀、有动力，有组织力。如果众人平等，那就是三个和尚没水喝。其实很多古人的话，

是很有哲学道理的。

会议由李想主持。李想先致发言辞：“同事们，我们公司于昨天正式成立啦，公司名字叫先锋物资回收公司，取环保先锋的意思。公司总经理，也就是我们大家的老板：沈丹青先生”沈丹青站起来学着前世习大大同志的标志性动作的样子扬了扬手。大家在李想的带领下，一起热烈的鼓掌。沈丹青微笑着连连点头示意。

掌声稍停，李想接着发言：“副总经理是我，我叫李想”众人也热烈地鼓掌。

李想说到最后说：“让我们有请总经理沈丹青先生讲话”众人又是一阵掌声欢迎。

沈丹青发言不长，谈了谈公司的展望，

也没讲多的，讲多了理想就显得是空想。他最后总结道：“同事们，公司以的人事选拔，都会在我们公司内部进行，也既是说：你们以后每人都有上升的机会，但我首要看重的是忠诚，其次才是能力。你有忠诚，才有机会展现能力，反之，仅有能力，就不会有机会。我的话完了，谢谢！”

沈丹青的讲话，让员工从新找准了定位

，也让公司从现在开始真正的扬帆起航

。