不是说这些不行，相反人不可能没有期望，没有理想的大饼，没有这些的人只是行尸走肉，也是没有什么未来的，因为他们是没有奋斗拼搏的动力的，未来对他们来说是随遇而安，看天、看运气的。

这并不适合军队。

但光有理想也没有，因为它也只是标配而已，空无的理想大饼，它能激发士卒的士气，但因为是空的，所以它所能激发的士气其实是很短暂、也很有限的。

甚至次数多了之后，还会带上免疫属性，就和狼来了的故事一样。

真正能打动人的还是实际的肉眼看得见的动心。

说他们目光短浅也好，说他们见利起心也好，对于底层出生的人来说，很多时候他们不管看不看的到，他们都不大会在乎太远的未来的广大前景如何，对他们来说眼前的实际利益才是最重要的。

就和蔡旭上辈子的底层职员经历一样，一开始蔡旭也被体制内领导所说的美好前景吸引了那么一两下，但当所谓的美好频频不能实现丝毫之后，那在动人的话，也就都沦为废话了。

甚至发展到最后，必然会变成“上面的事情和咱有什么关系，集体发展的再好，那也是别人的，还不如一点点工资来得实在”这种心理。

因此清楚上辈子自己的心理经历之后，蔡旭就知道该怎么激发这些士卒的心气了。

那就是将他们最关心、也最指望的前途通道打开，将要求、将条件完全透明化，清清楚楚的摆放在他们的眼前。

让他们明白怎么样能做到、怎么样能完成。

还有什么是比这更能激发人心士气的事情了呢？