夏倾暖眼底的笑意加深，说：“既然杨主管已经许下承诺，那我们现在就签对赌协议吧。”

杨德焰傻住，问：“对赌协议？”

这是什么？自己怎么不知道。

夏倾暖露出比他还疑惑的神色，问：“你不知道对赌协议是什么？”

杨德焰摇头，就听对方说道：“乐彤，给杨主管解释一下。”

一直坐在会议桌一旁的常乐彤立刻起身，对他解释道：“公司每年年初和年末都会针对销售部门的全体职工举行一场对赌协议。当然，这份协议不是强制性的，无论是普通职员还是领导，只要根据自身能力选择是否参加即可。”

“对赌协议的主要形式包括三种，一是部门领导独自扛下所有业绩成绩，二是员工个人挑战总完成总业绩指标，三是部门以集体形式参加。”

“根据杨主管您刚才许下的承诺，需要由您个人完成公司销售部本年度剩余总业绩目标的百分之四十。如果成功，您将会在现有职位的基础上连升两级。同时还会获得公司的各项奖励和报酬，具体内容都会在协议上标注清楚。。”

常乐彤说到这里，余光看了眼坐在会议桌中间的夏总。

继续道：“目前为止，公司对赌协议中最高历史记录保持者是夏总。她曾连续两年签下对赌协议。”

“第一次是带领自己的团队完成公司两年的总业绩目标，第二次是她个人完成了集团一年的总业绩目标。目前这两项记录都没有人超越过。”

听她这么说，杨德焰顿时心生退意，签这种协议不是要他的命吗？！

于是底气不足的说道：“这个对赌协议既然是自愿参加的，那我再考虑考虑。”

对于他的这番话，常乐彤微微一笑，道：“杨主管，你可能有所不知。夏总当年就是像您这样，当着所有董事的面许下承诺。从那以后，只要是公司各部门负责人都在场的会议，但凡有人当众说出类似的话，就代表着自愿签下对赌协议。”

“这样啊~”

杨德焰心里更加慌张，对上会议室里所有人的目光。只能硬着头皮问：“如果对赌协议输了呢？”

常乐彤回答：“首先，公司的这份对赌协议是具有法律效应的。所以没有完成对赌协议的个人，会视为给公司利益造成了损失。无论是否选择离职，都需要按照协议上的内容向公司进行相应金额的赔偿，以及在此期间由个人产生的报销费用。同时保留原有职位。”

常乐彤话音刚落，除杨德焰以外的所有人都不约而同的看向她，然后面面相觑。

她们是知道对赌协议失败者需要向公司赔偿金额，但是没听说还有报销费用这点，难道是新增加的吗？

但也只是几秒的时间，大家心里就懂了。

夏总这是准备让这位靠爹上位的二世祖把吃进去的都吐出来呢。

会议进行到最后，杨德焰咬着牙在对赌协议上签下自己的名字，心里却是欲哭无泪。