她在经过一番考察后，最终只选了两名真心愿意跟着自己，同时能力又很不错的老员工，其他的就通过招聘选人了。

所以在这种情况下，杨欣然选择跟自己去新的团队，对自己来说无疑是种帮助。

只是令她没想到的是，在杨欣然来公司报到的几天后，之前的部门下属也全部来应聘，而且还是在自己不知情的情况下一路过关斩将的走到终面。

所以在看到一个个顶着满脸期待表情的熟悉面容时，她在诧异的同时直接全部录取了。

这样一来，就相当于她在离职的同时，带走了自己部门的所有得力干将。

这对原公司来说无疑是一个巨大的损失。

再三思量下，夏倾暖打通了崔严的电话，对这一番行为尽可能的做了解释。

听她说完后，那边的崔严也只是不痛不痒的说道：“这些人跟了你几年，愿意继续跟着你干，公司也是能理解的。只是这对公司来说确实也是人才流失，不过我们两家公司以后难免会有合作的机会，到时候还希望夏总您记得我们的这份情谊就好。”

夏倾暖自然也听出了他话里的意思，也知道这次的确算是自己欠了份人情，就当场应下了。

第101章 我不想比别人落差太多

夏馨柔走进会议室，像往常一样对公司上个月的新产品总销量数据进行分析总结，又重新调整了营销策略。

问：“各部门还有什么问题吗？”

研发部的负责人曾涛扫了眼沉默的同事们，开口道：“夏董，我这边想要向您申请研发一款新的产品。”

夏馨柔看向他，问：“什么产品？”

曾涛立刻拿起放在桌上的一摞文件，起身挨个发了一份

然后开口说道：“经过我们的市场调查发现，近年来出行旅行的女性对各种旅游护肤套装需求量增加，这类群体开始更加在意举行时的便捷性，所以我们研发部申请研发护肤品小样，以及相关周边产品，具体的都写在项目策划案上了，大家可以看一下。。”

他说着看了眼坐在对面的销售部的两位总监。

夏馨柔没有立刻回答他，而是问：“其他人觉得这个提议怎么样？”

一阵沉默后，夏倾暖率先开口：“周部长的这个提议确实是符合当下旅游市场的需求，但是我们公司打出去的旅游品牌是户外产品和健身产品，消费者认可我们的这类产品，但并不代表会信任我们生产的护肤品套装。”

“况且，根据我之前做过的市场调查来看，出行女性外出旅游时更倾向于携带她们日常使用的护肤品小样套装，其中还有大部分是在购买正装时赠送的，所以站在销售的角度上，我认为这个产品不具备盈利性和可研发性。”

她说完后，会议室一片安静。