“如今时代变化太快了，老一套的管理制度已经不太适用了。”陆赦肃容道，“现在我有新的改进方案。各位看后有什么问题，可以当面提出来。”

他说这些话的时候，几个员工分别把纸质方案一一放到各个高管面前。

历来制度改变都会带来利益变动。

对于这群既得利益的高管群体自然不愿意有所改变。

有人敷衍地翻了几下方案，揶揄道：“陆总，公司管理制度变动是大事中的大事，这得先问问董事会的意见吧？我们一群底下办事的，哪儿敢拿这种大主意？”

陆铭冷笑着瞥了这人一眼，接着把目光落到了身旁的青年身上。

他很想知道他这个私生子弟弟会怎么应付这群老油条。

陆赦笑而不语，抬手打了个手势。

一旁的秘书依次将标注了姓名的密封牛皮纸袋一一分发到各个高管桌上。

陆铭兴致满满地看着这一幕，也不知他这弟弟葫芦里究竟卖的什么药。

高管们都一脸不屑地打开了牛皮纸袋。

但很快，他们看了里面的东西后，一个个都变了脸色。

刚刚那个率先跳出来反对陆赦的高管神色紧张地将牛皮纸口袋又封了起来。

他颇有几分慌张地笑道：“陆总，其实我觉得，咱们公司能走到今天真的特别不容易。”

“我们飞黄集团如今打入了世界五百强，靠的不就是紧跟时代潮流，不断锐意创新嘛。”

“您提的这个方案，我觉得精神宗旨特别好，这完全契合咱们公司文化。”

陆铭忍俊不禁。

有意思啊。

这人方才还拽得不行，就看了下牛皮纸袋立马就转变了态度。

前后两番话自相矛盾，真是脸皮厚得一批。