完全没任何竞争性，这日子大家能混一天是一天，甚至有些人，比谁更能摸鱼，谁偷懒更多。

偶尔抓几个典型，上头领导碍于面子，碍于人情世故，稍微教训一下，事就过了。

去年选拔上去做副厂长，他还挺开心的。

这一年下来，上面敷衍了事，下面的人摸鱼偷懒，所有规章制度在工厂各种裙带关系下，形同虚设，管理得非常累。

“有时候，我真羡慕你们公社的管理制度。”

陈大伟由衷地道。

所有人上岗，都经过培训，素质过硬。

多劳多得，大家干劲十足。

业务广泛，大家激情满满。

除了这些，公社对业务能力的学习氛围也让人羡慕。

刚经过他们服装展示店，他发现里面还有人在画图纸。

有这努力拼搏劲，红旗公社怎么可能发展不起来？

纺织厂体制和红旗公社这边一比起来，就是老人和少年的感觉。

一个日暮西山，一个朝气蓬勃。

纺织厂的情况，舒宁和顾钊都知道一些。

舒宁更知道，这种大家都等着吃大锅饭的企业，不用过多少年，就会迎来下岗潮。

但这个问题她解决不了，没人能解决得了。

个人力量在历史洪流面前，渺小至极。

她能做就是，尽量身边的人不被历史洪流冲击得太厉害。

顾钊也知道纺织厂业务大幅度萎缩，可工厂领导干部不着急，他一个小人物，说什么都于事无补，顶多提醒一下，道，“陈厂长，现在服装类色彩比之前更丰富，你们工厂，若能引进其他纺织工艺，生产出更多的和其他纺织厂不一样的产品，效益才能更好。”

陈大伟点头，道，“话是这么说。但工厂领导却觉得，目前这情况也很不错。”